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17.03.2026 · Nachricht aus Aktuelles aus dem Steuer- und Wirtschaftsrecht · AStW-Podcast Episode 60

Kaufpreisaufteilung, Medizinregistergesetz, Update beSt, Vorsteuervergütung, Impfschaden, Hebesätze, ULAK u. v. m.

In der neuen Episode des AStW-Podcasts informieren Dietrich Loll und Co-Moderator Steffen Pasler von den ETL Rechtsanwälten wieder zu steuerlichen und wirtschaftsrechtlichen Neuigkeiten. Aktuelle Themen sind diese Woche u. a. der Hinweis auf ein wichtiges Software-Update für das beSt, die Verfassungsbeschwerde gegen das Grundsteuer-Bundesmodell, die Antragsfristen für Vorsteuervergütungsverfahren und das kürzlich vom Bundeskabinett beschlossene Medizinregistergesetz. Besprochen werden ... > lesen

09.06.2026 · Fachbeitrag aus Aktuelles aus dem Steuer- und Wirtschaftsrecht · § 8 KStG

Anscheinsbeweis für die Privatnutzung eines betrieblichen Pkw

Der BFH stellt klar, dass die eingeschränkte lohnsteuerrechtliche Rechtsprechung zum Anscheinsbeweis nicht auf Gesellschafter-Geschäftsführerfälle übertragen werden kann. Im Bereich der verdeckten Gewinnausschüttung bleibt es vielmehr bei einer strengeren Linie. Für Kapitalgesellschaften mit beherrschenden oder alleinigen Gesellschafter-Geschäftsführern verschärft sich damit erneut der Dokumentationsdruck. > lesen

07.04.2026 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Datenschutz

Auskunftsanspruch: Was muss der ArbG bei
einem langjährigen Arbeitsverhältnis liefern?

Bei einem lang andauernden Arbeitsverhältnis kann der ArbG verlangen, dass der ArbN näher präzisiert, auf welche Informationen oder welche Verarbeitungsvorgänge sich sein Auskunftsersuchen bezieht. Je größer die Menge an Daten und je unkonkreter das Auskunftsverlangen ist, desto weniger ist dem ArbG eine allumfassenden Auskunft zuzumuten. Auch muss sich der ArbN dann mit allgemeinen Angaben (z. B. Daten in Tabellenform) oder mit leicht zugänglichen Informationen begnügen (z. B. Zugang ...  > lesen

18.09.2025 · Fachbeitrag aus Praxis Freiberufler-Beratung · FG-Rechtsprechung kompakt

Wichtige Entscheidungen für die Freiberufler-Beratung

In diesem Beitrag haben wir wieder die für die Praxis bedeutsamsten Entscheidungen der Finanzgerichte zusammengestellt und kurz kommentiert. Da die Rechtsentwicklung häufig aufgrund ausstehender Revisions-, Verfassungsgerichts- oder EuGH-Entscheidungen noch nicht abgeschlossen ist, sollten die einzelnen Themen weiter im Auge behalten werden.  > lesen

30.06.2026 · Fachbeitrag aus Planungsbüro professionell · Honorarrecht

Zusatzhonorar bei Bauzeitverlängerung:
So vermeiden Sie Nachweisprobleme (Teil 2)

Bauzeitverlängerungen kosten Geld. Um den Zusatzaufwand abrechnen zu können, brauchen Sie nicht nur vertragliche Rahmenbedingungen, wie eine Bauzeitklausel im Vertrag. Sie müssen Ihren Mehraufwand auch darlegen und in Euro bemessen können. Im ersten Teil dieser Beitragsreihe wurde gezeigt, wie Sie den Mehraufwand berechnen. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie die Berechnung durch eine Kontrollrechnung absichern und den Vorwurf der „Doppelvergütung“ vermeiden.  > lesen

07.04.2026 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Arbeitsrechtliche Sanktionen

Der Mitarbeiterexzess: Persönliche Haftung zwischen Datenschutz und Kündigungsrecht

Die Entscheidung des OLG Stuttgart (25.2.25, 2 ORbs 16 Ss 336/24, Abruf-Nr. 252226 ) zum Mitarbeiterexzess wirft einige rechtliche Fragen auf – insbesondere mit Blick auf arbeitsrechtliche Konsequenzen wie Abmahnung, Kündigung und Schadenersatz. Nachfolgend eine kurze Einordnung.  > lesen

07.01.2026 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Rechtsprechung

Arbeitsrechtsjahr 2025:
Die Top-Entscheidungen

Compliance, Datenschutz, Geschäftsgeheimnisse, Kündigungen: Auch im Arbeitsrechtsjahr 2025 war vor den Gerichten viel los. AA Arbeitsrecht aktiv zeigt die wichtigsten Entscheidungen aus dem Arbeitsrechtsjahr ab der zweiten Hälfte 2024 und im Jahr 2025 im gewohnten Kurzüberblick auf.  > lesen

27.08.2025 · Fachbeitrag aus ChefärzteBrief · Chefarztvertragsrecht

Chefarztvertrag ist nicht allein wegen
„unangemessen hoher Vergütung“ unwirksam

Ein Chefarztvertrag ist nicht allein wegen einer aus Sicht der Arbeitgeberseite überhöhten Vergütung unwirksam. Denn nur die Wahrnehmung einer Vergütung als überhöht kann das Vorliegen einer nach § 299a Strafgesetzbuch (StGB) erforderlichen Unrechtsvereinbarung nicht begründen. Die bloße Möglichkeit eines unrechtmäßigen Zuweiserverhaltens reicht für eine Unrechtsvereinbarung i. S. d. Antikorruptionsgesetzes (CB 11/2021, Seite 5) nicht aus. Für ein unrechtmäßiges ...  > lesen

17.03.2026 · Fachbeitrag aus Familienrecht kompakt · Nachträglicher VA

Scheidung vor mehr als 15 Jahren –
und doch ist der VA nicht rechtskräftig?

Das OLG Hamm hat sich dazu geäußert, wann ein Ausspruch in einer früheren amtsgerichtlichen Entscheidung, wonach ein VA nicht stattfinde, i. S. v. § 31 Abs. 1 VersAusglG in Rechtskraft erwächst.  > lesen

02.01.2026 · Fachbeitrag aus Familienrecht kompakt · Steuerrecht

Eheverträge clever gestalten: Schenkungsteuer bei Pauschalabfindung vermeiden

Im Zuge der Ehescheidung wird oft eine Scheidungsfolgenvereinbarung getroffen. Gegenstand dieser Vereinbarung kann sein, dass ein Ehegatte für den Verzicht auf seine nachehelichen Ansprüche auf Unterhalt, Zugewinnausgleich und Versorgungsausgleich eine Pauschalabfindung erhält. Das Problem: Diese Pauschalabfindung unterliegt – wie der BFH jüngst entschied – der Schenkungsteuer. Der Beitrag zeigt eine Gestaltungsoption des BFH auf, die Schenkungsteuer vermeidet.  > lesen

23.02.2026 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Betriebsratswahl

Betriebsratswahl 2026:
14 Urteile, die ArbG kennen sollten

Die Betriebsratswahlen 2026 sind von neuen rechtlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen geprägt. Themen wie die Berücksichtigung des dritten Geschlechts, Matrixstrukturen in Unternehmen und die Voraussetzungen über die Teilnahme an der Abstimmung durch Briefwahl stellen ArbG und Wahlvorstände vor neue Herausforderungen. Nachfolgend 16 wichtige Entscheidungen zum Thema. Denn die Rechtsprechung sagte bereits einiges zur korrekten Organisation und Durchführung der Wahlen.  > lesen

21.04.2026 · Fachbeitrag aus Anwalt und Kanzlei · Schwierige Mandanten Teil 7

Der Redselige: Strategien zur Fokussierung in der Mandantenkommunikation

Ergebnisorientierte Dialoge sind mit einem Redseligen ein schwer zu erreichendes Arbeitsziel. Viel zu gern redet er selbst und schweift dabei vom Thema ab, wichtige Informationen verlieren sich in einem Meer unwichtiger Details. Um nicht die Orientierung zu verlieren, helfen klare Strukturen und kompromisslose Zeitfenster. Teil 7 der Serie zeigt Ihnen, wie Sie den Redseligen unter Kontrolle bringen und fokussiert zum Kern der Sache kommen – immer noch charmant, aber ohne Umwege.  > lesen

18.03.2026 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Geringfügige Beschäftigung

Minijob 2026: Höherer Verdienst,
neue Regeln und was sonst zu beachten ist

Durch die unlängst beschlossene Erhöhung des Mindestlohns gibt es seit 1.1.26 auch wieder Änderungen im Minijob-Bereich. Daneben sind weitere Neuerungen geplant, wie die Minijob-Zentrale mitgeteilt hat. AA Arbeitsrecht Aktiv gibt einen Überblick, was aktuell zu beachten ist. > lesen

12.05.2026 · Fachbeitrag aus ZahnmedizinReport · Diagnostik

Patienten schildern Symptome gegenüber Künstlicher Intelligenz oft ungenau

Eine neue Studie zeigt: Schildern Menschen ihre Krankheitssymptome einer KI statt ärztlichem Fachpersonal, sinkt die Qualität ihrer Angaben. Dies gefährdet die Genauigkeit digitaler Diagnosen und damit die Patientensicherheit. > lesen

07.01.2026 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Außerordentliche Kündigung

Unbefugtes Öffnen einer „Compliance-
Meldung“ durch den Betriebsratsvorsitzenden

Das vorsätzliche, unbefugte Öffnen einer Compliance-Meldung durch den Betriebsratsvorsitzenden rechtfertigt zwar nicht den Ausschluss aus dem Betriebsrat (BR). Es verletzt aber § 241 Abs. 2 BGB und kann im Einzelfall zu einer außerordentlichen Kündigung führen. Ein Verhalten, das den Straftatbestand des § 202 StGB (Verletzung des Briefgeheimnisses) erfüllt, kann die arbeitsvertragliche Rücksichtnahmepflicht verletzen.  > lesen

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