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21.05.2023 · Fachbeitrag aus Anwalt und Kanzlei · Arbeitgeberleistungen

(Lohn-)Steuergestaltung mit dem „49-EUR-Ticket“

Die finanziellen Vorteile des seit dem 1.5.23 geltenden 49-EUR- bzw. Deutschland-Tickets sind insbesondere für Pendler immens. Doch selbst die geringen Ticketkosten müssen Arbeitnehmer nicht allein stemmen. Sie als Arbeitgeber können steuer- und beitragsfreie Unterstützungen leisten. > lesen

25.04.2023 · Fachbeitrag aus Steuern sparen professionell · Berufliche Mobilität

Das neue „49-Euro Ticket“: Die besten Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Ab dem 01.05.2023 gilt das „49-Euro- bzw. Deutschland-Ticket“. Es ist vor allem für Berufspendler finanziell hoch attraktiv. Es ist damit zu rechnen, dass viele Pendler erstmals das Auto zugunsten von „Öffis“ in der Garage stehen lassen. Doch selbst die geringen Ticketkosten müssen Arbeitnehmer nicht alleine stemmen. Arbeitgeber können steuer- und beitragsfreie Unterstützungen leisten. Grund genug, dass sich SSP ausgiebig den Vorteilen und Möglichkeiten widmet, die das ... > lesen

17.04.2023 · Fachbeitrag aus Löhne und Gehälter professionell · Arbeitgeberleistungen

Das neue „49-Euro Ticket“ und
die (lohn-)steuerlichen Spielregeln

Seit dem 01.05.2023 gilt das von der Bundesregierung eingeführte 49-Euro- bzw. Deutschland-Ticket. Da die finanziellen Vorteile insbesondere für Pendler immens sind, ist nicht nur mit einer hohen Nachfrage, sondern auch mit vielen Pendlern zu rechnen, die erstmals das Auto zugunsten von „Öffis“ in der Garage stehen lassen. Doch selbst die geringen Ticketkosten müssen Arbeitnehmer nicht alleine stemmen. Arbeitgeber können steuer- und beitragsfreie Unterstützungen leisten. Grund genug, ... > lesen

30.05.2023 · Fachbeitrag aus Gestaltende Steuerberatung · GmbH-Geschäftsführerversorgung

Pensionszusage in der Unternehmensnachfolge: Gestaltungsoptionen bei familieninterner Nachfolge

In Teil 1 dieser Beitragsreihe (GStB 23, 185) wurden die besonderen Anforderungen behandelt, die ein fremder Dritter im Falle eines Unternehmenskaufs bezüglich der Gf-Pensionszusage stellen wird, und aufgezeigt, welche Gestaltungsoptionen dem Verkäufer zur Verfügung stehen, um die GmbH von der ungewollten Pensionsverpflichtung erfolgreich zu entpflichten und zu enthaften. Im zweiten Teil werden nun die erweiterten Möglichkeiten beleuchtet, die sich bei einer Nachfolge innerhalb der Familie ... > lesen