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  • 17.11.2016 · Musterverträge und -schreiben · Allgemeine Unternehmensführung · Personal

    Aufhebungsvertrag mit einem(r) Mitarbeiter(in)

    Die wirtschaftliche Lage vieler Planungsbüros ist angespannt. Ist keine Besserung in Sicht, muss sich ein Inhaber auch die Frage stellen: "Welche Möglichkeiten der Personalanpassung und/oder der Personalkostenreduzierung bieten sich mir"? Eine oft unumgängliche Maßnahme ist die Auflösung von Arbeitverhältnissen. Um hier nicht an zum Teil lange Kündigungsfristen gebunden zu sein, bieten sich – einvernehmliche – Vertragsaufhebungen an.