19.06.2023 · Fachbeitrag aus LGP · Lehrvideo 48
Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, eine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio abzuschließen, und unterstützen sie dabei finanziell mit einem Zuschuss. Eigentlich eine Win-Win-Situation, wenn da nicht das Thema „Betriebsprüfung“ wäre. Die Praxis lehrt nämlich, dass viele Firmenfitnessverträge lohn- und umsatzsteuerrechtlich fehlerhaft gestaltet sind. LGP zeigt deshalb in Video Nr. 48, wie Sie das Modell so umsetzen, dass Sie Betriebsprüfungen souverän ...
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16.06.2023 · Fachbeitrag aus LGP · Sozialversicherungspflicht/Betriebsprüfung
Anlässlich von Betriebsprüfungen der Sozialversicherung kommt es
immer wieder zum Streit zwischen dem Arbeitgeber und dem Kontrollbeamten, ob jemand für einen Betrieb selbstständig tätig ist oder in einer abhängigen Beschäftigung steht. Kürzlich hat das LSG Berlin-Brandenburg entschieden, dass ein Fluglehrer, der angehende Piloten an einem Flug-simulator ausbildet, in einem abhängigen Beschäftigungsverhältnis steht. LGP macht Sie mit dem Fall vertraut und erläutert, warum ein ...
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14.06.2023 · Nachricht aus LGP · Dienstwagen
Das BAG hat klargestellt, welche geldwerten Vorteile bei der Überlassung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung im Rahmen der Ermittlung des pfändbaren Teils des Arbeitseinkommens zu berücksichtigen sind.
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14.06.2023 · Nachricht aus LGP · Pensionszusage
Wird nach dem Eintritt des Versorgungsfalls neben der Versorgungsleistung bei voller Weiterbeschäftigung als Geschäftsführer für diese Tätigkeit lediglich ein reduziertes Gehalt gezahlt, liegt keine gesellschaftliche Veranlassung und damit keine verdeckte Gewinnausschüttung (vGA) vor. Das gilt allerdings nur dann, wenn die Gehaltszahlung die Differenz zwischen der Versorgungszahlung und den letzten Aktivbezügen nicht überschreitet. Das hat der BFH bei einem GmbH-Gesellschafter ...
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13.06.2023 · Nachricht aus LGP · In eigener Sache
Das IWW will zu mehr Transparenz in der Steuerbranche beitragen. Es lädt Berufsträger und andere Branchenzugehörige deshalb herzlich ein, an der Umfrage zum großen Gehaltsreport teilzunehmen. Die Ergebnisse sollen Arbeitnehmern helfen, das Gehaltsniveau besser einzuschätzen und fundierte Entscheidungen für die Karriere zu treffen. Kanzlei-Inhaber werden von den Ergebnissen in der Form profitieren, dass sie damit die Gehaltstruktur ihrer Kanzlei besser beurteilen und aktiv steuern können.
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08.06.2023 · Nachricht aus SSP · In eigener Sacher
Das IWW will zu mehr Transparenz in der Steuerbranche beitragen. Es lädt Berufsträger und andere Branchenzugehörige deshalb herzlich ein, an der Umfrage zum großen Gehaltsreport teilzunehmen. Die Ergebnisse sollen Arbeitnehmern helfen, das Gehaltsniveau besser einzuschätzen und fundierte Entscheidungen für die Karriere zu treffen. Kanzlei-Inhaber werden von den Ergebnissen in der Form profitieren, dass sie damit die Gehaltstruktur ihrer Kanzlei besser beurteilen und aktiv steuern ...
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05.06.2023 · Fachbeitrag aus LGP · Lehrvideo 47
Der Dienstwagen ist ein beliebtes Gehaltsextra. Wird er auch privat genutzt, muss der Mitarbeiter diesen Vorteil allerdings versteuern und verbeitragen. Das große Feilschen fängt dann beim Bruttolistenpreis an, denn nicht jeder Mitarbeiter gibt sich mit einem Dienstwagen für um die 30.000 Euro zufrieden; bei manchen darf es „gern auch etwas teurer“ sein. Dass das immer mit zusätzlichen Steuern und Sozialabgaben bei Arbeitnehmer und Arbeitgeber verbunden ist, ist den meisten nicht ...
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02.06.2023 · Fachbeitrag aus LGP · Dienstwagen
Elektro- und Hybrid-Dienstwagen werden vom Gesetzgeber besonders begünstigt. Gerade der für die pauschale Ein-Prozent-Regelung halbierte oder geviertelte Bruttolistenpreis verschafft einen immensen Steuervorteil. Doch was gilt, wenn es sich bei dem (Hybrid-)Elektro-Dienstwagen um ein Gebrauchtfahrzeug handelt? Oder wenn ein vorhandenes Fahrzeug einem anderen Arbeitnehmer zugeordnet wird? LGP erläutert die Regelungen.
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01.06.2023 · Fachbeitrag aus LGP · Mitarbeitermobilität
Seit der Corona-Pandemie hat sich die Entwicklung hin zu flexiblem und mobilem Arbeiten beschleunigt. Work from anywhere oder remote working liegen im Trend. Es ist attraktiv, weit übers Home-Office hinaus von überall aus arbeiten zu können. In den Unternehmen herrscht dagegen oft noch Unklarheit, welche sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sonstigen Anforderungen im jeweiligen Fall zu erfüllen sind. LGP beleuchtet die Anforderungen in einer Serie. Teil 1 macht Sie ...
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01.06.2023 · Nachricht aus LGP · Sozialversicherungspflicht
Ein Gästeführer bzw. Tour-Guide, der im Rahmen von Hop on/Hopp off-Stadtrundfahrten eingesetzt ist, ist sozialversicherungspflichtig beschäftigt, auch wenn er einen „Honorarvertrag für freie Mitarbeiter“ abgeschlossen und Honorarrechnungen gestellt hat, wenn nach dem Gesamtbild der Tätigkeit die für das Vorliegen einer abhängigen Beschäftigung sprechenden Merkmale überwiegen. Das hat das LSG Berlin-Brandenburg entschieden.
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