01.07.2007 · Fachbeitrag aus LGP · Altverträge müssen angepasst werden
Wird dem Arbeitnehmer ein Dienstwagen zur privaten Nutzung überlassen, wird meistens auch ein Widerrufsvorbehalt vereinbart. Ein in einem Formularvertrag vereinbarter Widerrufsvorbehalt ist aber nur wirksam, wenn die Widerrufsgründe angegeben sind. Nicht angepasste „Altverträge“, die vor dem 1. Januar 2002 geschlossen wurden, können daher für Arbeitgeber unangenehme finanzielle Folgen haben.
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01.07.2007 · Fachbeitrag aus LGP · GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer
Die Ablösung einer vom Arbeitgeber erteilten Pensionszusage führt auch dann zu steuerpflichtigem Arbeitslohn, wenn die Abfindungszahlung auf Verlangen des Arbeitnehmers an einen anderen Arbeitgeber ausgezahlt wird, der die Pensionszusage des alten Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer übernimmt. Der Ablösungsbetrag unterliegt aber als Vergütung für eine mehrjährige Tätigkeit der Tarifermäßigung. (BFH, Urteil vom 12.4.2007, Az: VI R 6/02; Abruf-Nr.
071704
).
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01.07.2007 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnpfändung
Erwirkt ein Gläubiger einen Pfändungs- und Überweisungsbeschluss, kann er vom Arbeitgeber neben der laufenden auch die Lohnabrechnungen der letzten drei Monate vor Zustellung des Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses verlangen. Diesen Zeitraum hat der BGH jetzt festgelegt, nachdem umstritten war, wie lange zurück der Gläubiger die Lohnabrechnungen fordern kann. Mit den Abrechnungen der letzten drei Monate könne sich der Gläubiger sichere Kenntnis von der Höhe der gepfändeten ...
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01.07.2007 · Fachbeitrag aus LGP · Auszubildende
Ein Berufsausbildungsverhältnis endet mit Ablauf der vereinbarten Ausbildungszeit. Es verlängert sich nicht automatisch bis zur Bekanntgabe des Ergebnisses der Abschlussprüfung, auch wenn die Abschlussprüfung erst nach Ablauf der vereinbarten Ausbildungszeit stattfindet. Das BAG gab daher einer Restaurantfachfrau nicht Recht: Ihr Arbeitgeber hatte sie nach Ablauf der vereinbarten Ausbildungszeit nicht mehr beschäftigt. Sie bestand die Abschlussprüfung mit Ablegung der mündlichen Prüfung ...
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01.07.2007 · Fachbeitrag aus LGP · Aktuelle Rechtsprechung
Neben der dominierenden Frage, ob die neue Entfernungspauschale verfassungswidrig ist, wirft die steuerliche Berücksichtigung der Aufwendungen für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte bei Arbeitnehmern viele weitere Fragen auf. Nachfolgend haben wir acht Fälle zusammengetragen, die oft Anlass zu Streitigkeiten geben.
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01.07.2007 · Fachbeitrag aus LGP · Sozialversicherung
Der Vorstand einer Genossenschaft ist versicherungspflichtig in der Renten- und Arbeitslosenversicherung, weil er in einem Beschäftigungsverhältnis steht. Er kann sich nicht auf die Versicherungsfreiheit für Mitglieder des Vorstands einer Aktiengesellschaft (AG) berufen (§ 1 Satz 4 SGB VI und § 27 Abs. 1 Nr. 5 SGB III). Das LSG verwies auf alte BSG-Rechtsprechung. Die obersten Sozialrichter hatten zuletzt im Fall eines eingetragenen Vereins ausdrücklich bestätigt, dass die Vorschriften ...
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01.07.2007 · Fachbeitrag aus LGP · Rentenversicherung
Üben Richter und Beamte eine Nebentätigkeit oberhalb der Geringfügigkeitsgrenze aus, sind sie rentenversicherungspflichtig. Ein Richter, der gleichzeitig als selbstständiger Lehrbeauftragter tätig war, wollte sich von der gesetzlichen Rentenversicherung befreien lassen. Er argumentierte, dass ihm eine eventuelle Rente in voller Höhe von seiner Pension abgezogen und er somit keine Gegenleistung für seine Beiträge erhalten würde. Das LSG Hessen gab allerdings der Rentenversicherung ...
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01.07.2007 · Fachbeitrag aus LGP · Abgrenzung Praktikum - Arbeitsverhältnis
Der vom „Spiegel“ geschaffene Begriff „Generation Praktikum“ macht es deutlich: Immer mehr Berufseinsteiger leisten Praktika ab, und zwar nicht nur vor und während, sondern auch nach ihrer Ausbildung. Vielfach werden sie dabei wie Vollzeitarbeitskräfte eingesetzt, aber nicht oder nur gering vergütet. Lesen Sie nachfolgend, wann Arbeitgeber was zahlen müssen und wie sie ein Praktikumsverhältnis richtig gestalten.
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01.07.2007 · Fachbeitrag aus LGP · Betriebliche Altersversorgung
Der Arbeitgeber kann die Lohnsteuer von Beiträgen für eine vor 2005 abgeschlossene Direktversicherung mit einem Pauschalsteuersatz von 20 Prozent erheben, wenn die zu besteuernden Beiträge 1.752 Euro pro Jahr und pro Arbeitnehmer nicht übersteigen. So sieht es § 40b Abs. 2 Satz 1 EStG in der bis 2004 geltenden Fassung vor. Sind mehrere Arbeitnehmer gemeinsam in einem Direktversicherungsvertrag versichert, wird eine Durchschnittsberechnung der Pauschalierungsgrenze vorgenommen.
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01.07.2007 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsrecht
Eine betriebliche Einigungsstelle kann nicht regeln, wer die Kosten einer einheitlichen Personalkleidung tragen muss. Zwar kann der Betriebsrat bei der Frage mitbestimmen (§ 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG), ob die Arbeitnehmer während der Arbeit eine bestimmte Kleidung tragen sollen. Und können sich Arbeitgeber und Betriebsrat nicht darüber einigen, entscheidet die Einigungsstelle. Die Frage, wer die Kosten für einheitliche Kleidung trägt, fällt allerdings nicht unter die Regelungskompetenz ...
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