01.08.2007 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeber und Arbeitnehmer betroffen
Vor der Sommerpause hat der Bundesrat noch das „Zweite Mittelstandsentlastungsgesetz“ verabschiedet. Mit dem „Jahressteuergesetz 2008“ und dem „Gesetz zur weiteren Stärkung des bürgerlichen Engagements“ befinden sich weitere Gesetze in der Warteschleife. Nachfolgend bringen wir Sie auf den Stand der Dinge.
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01.08.2007 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsentgelt
Wird ein Arbeitnehmer widerruflich unter Fortzahlung seiner Bezüge bis zum Ende seines Arbeitsverhältnisses freigestellt, braucht er sich - ohne entsprechende Regelung - anderweitig erzielten Verdienst nicht anrechnen zu lassen. Er muss aber auf Aufforderung des Arbeitgebers seine Tätigkeit bei diesem wieder aufnehmen. Das LAG Berlin-Brandenburg stellt damit klar, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Rahmen ihrer Gestaltungsfreiheit einen Änderungsvertrag schließen können, der für die ...
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01.08.2007 · Fachbeitrag aus LGP · Auszubildende
Ein Auszubildender unterliegt während des Ausbildungsverhältnisses einem Wettbewerbsverbot. Verletzt er dieses schuldhaft, ist er seinem Arbeitgeber gegenüber schadenersatzpflichtig. Diese Erfahrung musste der Auszubildende einer Versicherungsgesellschaft machen, der zahlreiche Versicherungen für eine andere Gesellschaft vermittelt hatte und anschließend für diese eine Generalvertretung eröffnete. Das BAG stellt in seiner Entscheidung klar, dass Auszubildende ebenso einem vertraglichen ...
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01.08.2007 · Fachbeitrag aus LGP · Aktuelle Entwicklungen zum § 37b EStG
Seit 1. Januar 2007 können Sachzuwendungen an Geschäftspartner und Arbeitnehmer pauschal mit 30 Prozent versteuert werden (§ 37b EStG). Sehen Sie dazu unseren Beitrag in der Ausgabe 2/2007, Seite 23. Inzwischen wurden zwei noch strittige Fragen geklärt.
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01.08.2007 · Fachbeitrag aus LGP · Steuern und Sozialabgaben sparen
In Zeiten steigender Benzinpreise und CO
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-Diskussion nutzen immer mehr Arbeitnehmer für ihren Arbeitsweg öffentliche Verkehrsmittel. Beteiligt sich der Arbeitgeber mit einem Jobticket an den Kosten, können sowohl Arbeitgeber und Arbeitnehmer finanziell profitieren.
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12.07.2007 ·
Downloads allgemein aus LGP · Sozialversicherung · Sonderzuwendungen und Lohnersatzleistungen
Arbeitgeber, die einem Arbeitnehmer kündigen, müssen auf seine Meldepflichten gegenüber der Agentur für Arbeit hinweisen. Sie sollten deshalb in Kündigungsschreiben bzw. Arbeitsverträgen entsprechende Hinweise aufnehmen. Nachfolgend erhalten Sie entsprechende Textbausteine. > lesen
01.07.2007 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnsteuer
Übt ein Arbeitnehmer neben seiner üblichen eine weitere Tätigkeit für seinen Arbeitgeber aus, so gehört die zusätzliche Vergütung regelmäßig zum Arbeitslohn. So war es auch im Fall mehrerer Mitarbeiter eines Kreditinstituts: Diese waren bei Veranstaltungen des Arbeitgebers gelegentlich als Hostessen tätig und erhielten außerdem für die Anbahnung von Immobiliengeschäften so genannte Tipp-Provisionen. (BFH, Urteil vom 7.11.2006, Az: VI R 81/02)(Abruf-Nr.
071709
)
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01.07.2007 · Fachbeitrag aus LGP · Fahrtkosten
Auch einem Leiharbeitnehmer steht eine Aufwandsentschädigung für Fahrtkosten und eine Fahrzeitvergütung zu. Darauf wies das LAG Köln in einem Fall hin, in dem der Arbeitsvertrag keine Erstattung vorsah und der einschlägige Manteltarifvertrag darauf verwies, dass die durch wechselnde Einsatzorte entstehenden zusätzlichen erstattungsfähigen Aufwendungen des Arbeitnehmers gemäß § 670 BGB auf der betrieblichen Ebene geregelt werden. Dabei stellte das LAG folgende Grundsätze auf:
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01.07.2007 · Fachbeitrag aus LGP · Gehaltserhöhung für Rentner möglich
Zum 1. Juli 2007 wurden die Renten erhöht. Die neuen Rentenwerte betragen 26,27 Euro (West) bzw. 23,09 Euro (Ost). Dadurch erhöhen sich auch die Hinzuverdienstgrenzen für Rentner. Nachfolgend finden Sie die neuen Hinzuverdienstgrenzen. In einem zweiten Teil gehen wir zudem näher auf die Hinzuverdienstregelungen bei Hinterbliebenenrenten ein.
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