04.04.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Betriebsveranstaltung
Überschreiten Aufwendungen des Arbeitgebers anlässlich von üblichen Betriebsveranstaltungen die Freigrenze von 110 Euro je teilnehmendem Arbeitnehmer, liegt in vollem Umfang steuerpflichtiger Arbeitslohn vor
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04.04.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsrecht
Nach einer fristlosen Kündigung muss der Arbeitnehmer den ihm auch zur privaten Nutzung überlassenen Dienstwagen ausnahmsweise nicht herausgeben, wenn die Kündigung offensichtlich unwirksam war.
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04.04.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnsteuer
Ein Geschäftsführer erlangt dadurch einen lohnsteuerlichen Vorteil, dass er an einer Auslandsincentivereise teilgenommen hat, wenn die Programmpunkte durch den Besuch touristischer Ziele auf eine private Veranlassung hindeuten.
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07.03.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Einmalzahlungen in den Monaten Januar bis März
Zahlen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern, die bereits im Kalenderjahr 2010 bei ihnen beschäftigt waren, in der Zeit vom 1. Januar bis 31. März 2011 eine Einmalzahlung, ist unter Umständen eine besondere Beitragsberechnung nach der „Märzklausel“ vorzunehmen. Nachfolgend erfahren Sie, wann das besondere Berechnungsverfahren anzuwenden ist und welche Besonderheiten zu beachten sind.
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07.03.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Praxisfälle im Überblick
In der Praxis taucht oft die Frage auf, wann Anwartschaften auf betriebliche Versorgungszusagen bei vorzeitigem Ausscheiden eines Arbeitnehmers unverfallbar sind. Im Folgenden stellen wir Ihnen die Regelungen vor und erläutern diese anhand von Beispielen.
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07.03.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Elternzeit
Ob eine vom Arbeitgeber im Rahmen einer betrieblichen Übung gewährte Jahressonderzahlung, wie etwa das Weihnachtsgeld, auch für die Dauer einer Elternzeit geschuldet wird, hängt von den Motiven für die Zahlung ab. Für folgende drei Motive hat das LAG Köln aktuell die Frage beantwortet.
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07.03.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Sonderzuwendung
Ein Arbeitnehmer hat Anspruch auf Zahlung eines „Jubiläumsgeldes“ bei Erreichen des 25. Dienstjubiläums, wenn eine betriebliche Übung bestanden und der Arbeitgeber diese auch nicht wirksam beseitigt hat.
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07.03.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Haftungsfalle Lohnsteuer
Trotz Rechnungen, Gewerbeanmeldungen und nicht festgelegter Arbeitszeiten können zu Sanierungsarbeiten eingesetzte scheinbar „selbstständige“ polnische Handwerker lohnsteuerrechtlich als Arbeitnehmer einzustufen sein. Das zeigt ein Fall, den das FG Düsseldorf entschieden hat.
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07.03.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Entsendung im Unternehmen
Soll ein Mitarbeiter zeitlich befristet an ein verbundenes Unternehmen entsendet werden, stellt sich aus steuerlicher Sicht die entscheidende Frage, ob sich der Arbeitnehmer auf einer Auswärtstätigkeit befindet oder ob der neue Arbeitsplatz zu seiner neuen regelmäßigen Arbeitsstätte wird. Die Antwort auf diese Frage kommt von der OFD Münster und den neuen LStR 2011.
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07.03.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Sachbezüge
Erfreuliche Nachrichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer kommen vom BFH: Warengutscheine (zum Beispiel Buch- oder Benzingutscheine, Tankkarten) sind immer dann als Sachbezug zu werten, wenn der Arbeitnehmer den Gutschein nur gegen Ware (und nicht gegen Bargeld) einlösen kann. Dann bleibt der Sachbezug steuerfrei, wenn der Wert 44 Euro im Monat nicht übersteigt (§ 8 Abs. 2 Satz 9 EStG). Nachfolgend lernen Sie die Gutscheinvarianten kennen, über die der BFH entschieden hat. Außerdem ...
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