07.02.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Aus- und Fortbildung
Ein Arbeitgeber darf bestimmen, dass der Arbeitnehmer die vom Arbeitgeber übernommenen Kosten einer Weiterbildung zurückzahlen muss, wenn er auf eigenen Wunsch vor Abschluss der Weiterbildung aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet.
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07.02.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Altersversorgung
Der Arbeitgeber kann bei der Anrechnung der gesetzlichen Rente auf eine Betriebsrente die gesetzliche Rente zugrunde legen, die der Arbeitnehmer erhalten hätte, wenn er sie erst bei Erreichen der Regelaltersgrenze von derzeit 65 Jahren in Anspruch genommen hätte.
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07.02.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Werbungskosten
Aufwendungen für beruflich bedingte Umzüge können Arbeitnehmer steuermindernd als Werbungskosten (oder Betriebsausgaben) abziehen.
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07.02.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Dienstwagen
Die zweite Aussage des BFH in punkto Dienstwagen betrifft die Frage, für welche gefahrenen Strecken die 0,03-Prozent-Regelung gilt.
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07.02.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Werbungskosten
Greift ein Arbeitnehmer der in Not geratenen Arbeitgeber-GmbH finanziell unter die Arme, indem er eine Bürgschaft für Kredite übernimmt und sich darüber hinaus über die Einlage im Rahmen einer Kapitalerhöhung als wesentlicher Gesellschafter beteiligen will, kann er die Bürgschaftsverpflichtung weder im Rahmen des § 17 EStG noch als Werbungskosten vom Arbeitslohn absetzen, wenn es infolge Insolvenz nicht mehr zum Eintritt in die GmbH kommt.
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07.02.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnsteuer
Geben die Tänzerinnen eines Tabledance-Clubs das „Spielgeld”, das ihnen die Gäste zustecken, beim Arbeitgeber ab und erhalten sie von ihm teilweise Geld zurück, so sind diese Zahlungen steuerpflichtige erfolgsabhängige Lohnbestandteile.
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07.02.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Abfindung
Eine Teilabfindung (auch gesplittete Abfindung genannt) von bis zu fünf Prozent der Abfindungssumme ist steuerlich unschädlich
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17.01.2011 · Fachbeitrag aus LGP · EuGH-Rechtsprechung und deutsches Urlaubsrecht
Die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) ist eindeutig: Hat ein Arbeitnehmer den ihm zustehenden Urlaub vor seinem Wechsel in eine Teilzeittätigkeit nicht nehmen können, darf weder sein Urlaubsanspruch anteilig gekürzt noch das Urlaubsentgelt auf der Grundlage der reduzierten Vergütung berechnet werden. Der folgende Beitrag gibt eine Antwort auf die Frage, wie sich diese EuGH-Rechtsprechung mit der gängigen Rechtspraxis in der deutschen Arbeitswelt verträgt.
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17.01.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Flexible Arbeitszeitregelung
Zum 1. Januar 2009 hat der Gesetzgeber mit dem „Gesetz zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Absicherung flexibler Arbeitszeitregelung“ - kurz „Flexi II“ - die Bedingungen für Arbeitszeitguthaben verbessert. Inzwischen sind in der Praxis Auslegungsfragen aufgetaucht, die die Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger jetzt beantwortet haben.
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17.01.2011 · Fachbeitrag aus LGP · Elterngeld
Spätere Steuererstattungen sind bei der Berechnung von Elterngeld nicht zu berücksichtigen, entschied das LSG Rheinland-Pfalz.
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