05.03.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Sonderausgaben
Das BMF hat die Aufteilungsmaßstäbe für die einheitlichen Sozialversicherungsbeiträge, die Arbeitnehmer in eine ausländische Sozialversicherung leisten, für 2012 angepasst.
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05.03.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Pensionszusage
Werden Pensionszusagen bei Minderung der Bezüge nicht angepasst und wird so die 75-Prozent-Grenze überschritten, kann in Einzelfällen dennoch keine Überversorgung vorliegen. So sieht es das FG Berlin-Brandenburg.
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05.03.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsentgelt
Eine Anwaltskanzlei muss nicht die Überstunden eines angestellten Rechtsanwalts vergüten, wenn die Überstunden bereits mit dem Bruttogehalt abgegolten sind. So lässt sich ein Urteil des BAG zusammenfassen.
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05.03.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsentgelt
Ein Arbeitgeber ist nicht berechtigt, das vom Arbeitnehmer bezogene Arbeitslosengeld auf die vertraglich vereinbarte Karenzentschädigung nach § 74c Abs. 1 Satz 1 HGB anzurechnen. Das hat das BAG entschieden.
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05.03.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Auswärtstätigkeit
Ein Arbeiter, der einer Fährstelle des Nord-Ostsee-Kanals zugewiesen ist, übt keine Fahrtätigkeit aus. Er kann deswegen keine Verpflegungsmehraufwendungen als Werbungskosten bei den Einkünften aus nichtselbstständiger Tätigkeit geltend machen, so das FG Schleswig-Holstein.
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05.03.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnzuschläge
Pauschal gezahlte Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit, die der Arbeitgeber ohne Rücksicht auf die tatsächlich erbrachte Arbeit leistet, sind nur dann nach § 3b EStG steuerfrei, wenn sie nach dem einvernehmlichen Willen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer als Abschlagszahlungen oder Vorschüsse auf eine spätere Einzelabrechnung geleistet werden. So lässt sich eine Entscheidung des BFH auf den Punkt bringen.
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05.03.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnsteuer
Die Zuteilung der Identifikationsnummer und die damit einhergehende Datenspeicherung beim Bundeszentralamt für Steuern sind verfassungsgemäß. Denn nach Ansicht des BFH überwiegt das Gemeinwohlinteresse (Urteil vom 18.1.2012, Az. II R 49/10; Abruf-Nr. 120377 ).
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29.02.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Sozialversicherung
Seit 2011 ist es für Arbeitgeber Pflicht, am maschinellen Datenaustausch für das Erstattungsverfahren teilzunehmen, um sich die Lohnausfallkosten aufgrund von Krankheit oder Mutterschaft eines Arbeitnehmers von der Einzugsstelle (Krankenkasse und Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See) erstatten zu lassen. Der GKV-Spitzenverband hat nun präzisiert, wann Arbeitgeber den Erstattungsanspruch stellen können, das heißt, wann er fällig ist.
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