14.05.2012 · Nachricht aus LGP · Arbeitsentgelt
Das SG Mainz hat im Rahmen eines einstweiligen Rechtsschutzverfahrens entschieden, dass eine Zeitarbeitsfirma aus Worms Sozialversicherungsabgaben in Höhe von zirka 1,4 Mio. Euro aus den Jahren 2006 bis 2009 für Leiharbeitnehmer nachzahlen muss. Diese waren auf der Grundlage von seitens der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit (CGZP) ausgehandelter Tarifverträge bezahlt worden.
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11.05.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Krankenversicherung
Die Auszahlung einer Deckungsrückstellung aus einer Direktversicherung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist nach § 229 Abs. 1 Satz 3 SGB V beitragspflichtig in der Kranken- und Pflegeversicherung. Das hat das BSG entschieden.
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10.05.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Betriebliche Altersversorgung
Auf Altersteilzeitbeschäftigte sind die für Teilzeitbeschäftigte getroffenen Sonderregeln zur Berechnung der Betriebsrente nicht anwendbar. Vielmehr richtet sich die Berechnung der Betriebsrente nach der für Vollzeitbeschäftigte in der Versorgungsordnung getroffenen Grundregelung. Das ist die Quintessenz aus einem Urteil des BAG.
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10.05.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Krankenversicherung
Wird die Kapitalleistung aus einer als Direktversicherung abgeschlossenen Lebensversicherung an einen Hinterbliebenen ausgezahlt, unterliegt die Einmalzahlung der Beitragspflicht zur gesetzlichen Krankenversicherung. So hat das BSG im Fall einer Witwe entschieden.
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03.05.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Dienstwagen
Die Überlassung eines Dienstwagens führt immer wieder zu Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Aktuell mussten sich zwei Landesarbeitsgerichte mit zwei praxisrelevanten Streitfragen befassen. In dem einen Fall ging es um die Kosten für die Betankung während des Urlaubs, in dem anderen um eine Nutzungsausfallentschädigung wegen Vorenthaltung der privaten Nutzung im Inland, wenn dem Arbeitnehmer im Ausland ein Dienstwagen überlassen ist.
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03.05.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Betriebliche Altersversorgung
In vielen Unternehmen können Arbeitnehmer ihre auf den Kurzzeitkonten angesammelten Überstunden aus betrieblichen Gründen nicht abbauen. Die Auszahlung der Guthaben ist wegen der hohen Abgabenlast keine echte Alternative. Besser ist es, die Überstunden zugunsten einer betrieblichen Versorgungsanwartschaft umzuwandeln.
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03.05.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Steuerticker
Im „Steuerticker“ bieten wir Ihnen einen Kurzüberblick über wichtige Trends, Urteile, Verwaltungsanweisungen und BMF-Schreiben. Getreu dem Motto: Aus der Praxis – für die Praxis.
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26.04.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Für Arbeitgeber ist es schwierig, gutes Personal zu finden oder den besten Bewerber zu gewinnen. Wer im Wettbewerb seine Position verbessern möchte, muss Bewerbern etwas bieten. Das Zünglein an der Waage kann dabei eine steuer- und beitragsfreie Umzugskostenerstattung sein, um vor allem auch überregional mit der Bewerbersuche erfolgreich zu sein. Die Förderung kann weit über die Erstattung der reinen Transportkosten hinausgehen.
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26.04.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Doppelte Haushaltsführung
Arbeitnehmer, die beruflich bedingt einen doppelten Haushalt führen, fahren häufig mit dem Taxi zum Bahnhof oder Flughafen, um von dort zum Hauptwohnsitz bzw. zum auswärtigen Arbeitsort zu gelangen. In der Praxis stellt sich dann die Frage, ob der Arbeitgeber diese Taxifahrten lediglich in Höhe der Entfernungspauschale oder in Höhe der tatsächlich entstandenen Kosten laut Taxi-Quittung steuerfrei erstatten kann.
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