16.10.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Betriebsveranstaltung / Lohnsteuer
Zwei erfreuliche Urteile hat der BFH zu der Frage gefällt, unter welchen Voraussetzungen die Teilnahme an Betriebsveranstaltungen bei Arbeitnehmern zu einem steuerbaren Lohnzufluss führt. So müssen künftig nicht mehr alle Aufwendungen des Arbeitgebers bei der Frage, ob die 110-Euro-Grenze überschritten wurde, berücksichtigt werden. Ferner sprengen die Aufwendungen für Begleitpersonen, wie zum Beispiel Familienangehörige oder Lebenspartner, nicht mehr die Freigrenze des Arbeitnehmers.
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07.10.2013 · Nachricht aus LGP · Reisekosten
Auf 52 Seiten erläutert das BMF im sogenannten Anwendungsschreiben, wie die neuen Regeln des ab 2014 geltenden Reisekostenrechts – aus Sicht der Finanzverwaltung – in die Praxis umzusetzen sind.
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02.10.2013 · Nachricht aus LGP · Künstlersozialabgabe
Der Abgabesatz zur Künstlersozialversicherung steigt 2014 von 4,1 Prozent auf 5,2 Prozent an.
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30.09.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Elternzeit
Der Anspruch auf Elternzeit ist nicht nur auf einen Zeitraum von drei Jahren begrenzt. Vielmehr beschränkt § 15 Abs. 2 Satz 1 BEEG diesen Zeitraum auf den Zeitrahmen bis zur Vollendung des dritten Lebensjahrs des Kindes. Das hat das LAG Baden-Württemberg klargestellt.
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30.09.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Urlaubsentgelt
Ist das Arbeitsverhältnis beendet und hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Abgeltung seines nicht genommenen Erholungsurlaubs, erfasst eine Verzichtserklärung auf wechselseitige Ansprüche auch den Anspruch auf Urlaubsabgeltung. Das hat das BAG entschieden.
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30.09.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsentgelt
Leiharbeitnehmer haben aus dem Gesichtspunkt des Equal pay Anspruch auf dieselben Leistungen wie Arbeitnehmer des Entleiherbetriebs. Das gilt nach einer Entscheidung des LAG Schleswig-Holstein auch für Sonderzahlungen. Wird die Sonderzahlung an eine Stichtagsregelung geknüpft, so ist der Anspruch nach der Entscheidung nur gegeben, wenn der Arbeitnehmer am Stichtag in dem betreffenden Unternehmen eingesetzt war (LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 21.5.2013, Az. 2 Sa 398/12; Abruf-Nr. 132244 ).
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30.09.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Entgeltfortzahlung
Verschuldet der Arbeitnehmer seine Arbeitsunfähigkeit selbst, muss der Arbeitgeber das Entgelt nicht weiterzahlen (§ 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG). Der Anspruch des Arbeitnehmers geht allerdings nur verloren, wenn dieser sich besonders leichtfertig oder gar vorsätzlich verhält. Dazu hat das LAG Köln entschieden: Bedingt das Tragen leichter Stoffschuhe ein Ausrutschen auf nassem Boden und führt das zu einem mehrwöchigem Arbeitsausfall, muss der Arbeitgeber das Entgelt weiterzahlen (LAG Köln, ...
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30.09.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Sachbezüge
Der BFH muss entscheiden, ob die 30-prozentige Pauschalsteuer auf Sachzuwendungen auch in den Fällen angewendet werden darf, in denen Arbeitnehmer die Zuwendung im ganz überwiegenden Interesse des Arbeitgebers erhalten. Die Entscheidung ist für alle Veranstaltungen bedeutsam, an denen Arbeitnehmer zur Kundenbetreuung und Repräsentation teilnehmen.
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30.09.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnsteuer
Dem Gesetzgeber war bei der Neuregelung der Mini-Jobs ab 1. Januar 2013 ein Missgeschick unterlaufen: In § 40 Abs. 2 EStG wurde nicht auf § 276a SGB VI verwiesen. Folglich hätten Arbeitgeber den Lohn von Mini-Jobbern, die schon vor 2013 beschäftigt waren, nicht mit den pauschalen zwei Prozent, sondern mit dem individuellen Steuersatz belasten müssen. Eine bundesweit abgestimmte Verfügung stellt nun aber klar, dass die günstige Pauschalbesteuerung auch bei Altfällen in Anspruch genommen ...
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30.09.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Dienstwagen
Überlässt der Arbeitgeber einem im Ausland wohnenden Arbeitnehmer einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, muss er seit dem 30. Juni 2013 die Fahrzeugüberlassung umsatzsteuerlich dort erfassen, wo der Berechtigte wohnt. Lebt der Arbeitnehmer im Ausland, muss sich der Arbeitgeber im Ausland registrieren und die Überlassung nach ausländischen Recht versteuern.
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