30.08.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Fahrtkosten
Während der Probezeit kann ein Arbeitnehmer die Fahrten zur Arbeitsstätte nur in Höhe der Entfernungskilometer und nicht mit den tatsächlich gefahrenen Kilometern absetzen bzw. erstattet bekommen.
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30.08.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnzuschläge
Arbeitgeber, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden, können die höheren Lebenshaltungskosten im Ausland durch Zahlung eines Kaufkraftzuschlags erstatten. Die Werte einiger Länder haben sich zum 1. Juli 2013 erhöht.
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30.08.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Auswärtstätigkeit
Flugbegleiter haben am Flughafen keine regelmäßige Arbeitsstätte und in der Regel auch keinen „anderen“ Arbeitsplatz. Sie befinden sich somit auf einer Dauer-Auswärtstätigkeit, entschied das FG Münster für eine Stewardess.
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30.08.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Urlaub
Reduziert ein Arbeitnehmer seine Arbeitszeit von Vollzeit auf Teilzeit und arbeitet er nur noch an einzelnen Wochentagen, wurde bisher sein in der Vollzeit entstandener Urlaubsanspruch entsprechend der neuen Anzahl an Arbeitstagen gekürzt – zu Unrecht, wie der EuGH kürzlich entschied.
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30.08.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Altersteilzeit
Beantragt ein Arbeitnehmer, das Arbeitsverhältnis als Altersteilzeitarbeitsverhältnis fortzuführen, muss der Antrag so konkret sein, dass ihn der Arbeitgeber mit einem „Ja“ annehmen kann, entschied das BAG.
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07.08.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Reisekosten
Auch Leiharbeitnehmern stehen die Verpflegungspauschalen nur innerhalb der Dreimonatsfrist zu (§ 4 Abs. 5 Satz 1 Nr. 5 Satz 5 EStG). Das hat der BFH entschieden. Für Leiharbeitnehmer gilt damit dasselbe wie für andere – auswärts tätige – Arbeitnehmer, die zum Beispiel bei Kunden ihres Arbeitgebers eingesetzt sind.
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06.08.2013 · Nachricht aus LGP · Lohnsteuer
Arbeitgeber, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden, können diesen höhere Lebenshaltungskosten im Ausland durch Zahlung eines Kaufkraftzuschlags abgelten. Wichtig zu wissen, dass sich die Kaufkraftzuschläge für einige Länder zum 1. Juli 2013 erhöht haben.
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05.08.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsrecht
Klauseln in allgemeinen Geschäftsbedingungen, die den Umfang der Arbeitszeit und die Höhe der Vergütung regeln, unterliegen nicht der Angemessenheitskontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB. Mit dieser Begründung hat das BAG die Klage eines Arbeitnehmers abgewiesen, der mit seinem Arbeitgeber eine Erhöhung der Arbeitszeit von wöchentlich 35 auf 40 Stunden ohne zusätzliche Vergütung vereinbart hatte.
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05.08.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsentgelt
Übernimmt der Arbeitgeber die Seminarkosten für die Teilnahme seiner Arbeitnehmer an einer „Sensibilierungswoche“, so liegt nach Ansicht des FG Düsseldorf Arbeitslohn vor.
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