11.11.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitszeitkonten
Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses und der Schließung des Arbeitszeitkontos können nicht erfasste oder zu Unrecht gekürzte Arbeitsstunden nicht mehr dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden. Beansprucht der Arbeitnehmer Abgeltung für die nicht (mehr) dokumentierten Stunden, kann er seinen Zahlungsanspruch unmittelbar – ohne Korrektur des Zeitkontos – verfolgen, so das BAG (Urteil vom 26.6.2013, Az. 5 AZR 428/12; Abruf-Nr. 133426 ).
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08.11.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Betriebsveranstaltung
Ein Arbeitnehmer, der an einer betrieblichen Weihnachtsfeier nicht teilnimmt, hat keinen Anspruch auf ein Weihnachtsgeschenk, das bei dieser Gelegenheit an die anwesenden Arbeitnehmer verschenkt wird. Die gilt nach Ansicht des ArbG Köln selbst dann, wenn der Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt war.
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08.11.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Krankenversicherung
Wie schon in den Jahren 2011 bis 2013 findet auch 2014 kein Sozialausgleich statt. Denn das Bundesministerium für Gesundheit hat im Einvernehmen mit dem Bundesministerium der Finanzen den durchschnittlichen Zusatzbeitrag nach § 242a SGB V für das Jahr 2014 auf 0 Euro festgelegt (Bekanntmachung vom 23.10.2013, veröffentlicht im elektronischen Bundesanzeiger am 31.10.2013).
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07.11.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnabrechnung
Die jeden Monat fällige Lohnsteuer sollten Arbeitgeber unter Ausnutzung der gesetzlichen Schonfrist zahlen. Anders ist es bei den Sozialversicherungsbeiträgen. Diese müssen am drittletzten Bankarbeitstag bezahlt sein. Mit der folgenden Übersicht haben Arbeitgeber alle Lohnsteuer- und Sozialabgabentermine des Jahres 2014 im Griff.
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07.11.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsentgelt
Wann ist eine Ausbildungsvergütung unangemessen niedrig, woran orientiert sich eine angemessene Vergütung für einen Auszubildenden und wie berechnet sich der Schadenersatz des Auszubildenden, wenn der Auszubildende das Ausbildungsverhältnis aus einem Grund auflöst, den der ausbildende Arbeitgeber zu vertreten hat? Die Antworten liefert das BAG:
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06.11.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Betriebliche Altersversorgung
Eine Bestimmung in der Versorgungsordnung einer Unterstützungskasse, wonach ein Anspruch auf eine Witwen- bzw. Witwerversorgung nur besteht, wenn die Ehe geschlossen wurde, bevor beim versorgungsberechtigten Arbeitnehmer der Versorgungsfall eingetreten ist (sogenannte Spätehenklausel), ist wirksam, entschied das BAG.
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05.11.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Ehegatten-Arbeitsverhältnisse
Viele Kleinbetriebler und Mittelständler wären ohne die Mitarbeit des Ehe- oder Lebenspartners nicht so erfolgreich. Erfahren Sie daher in einer dreiteiligen Beitragsserie, wie entsprechende Arbeitsverhältnisse rechtssicher gestaltet und optimiert werden können. Der erste Teil hat Sie mit der sozialversicherungsrechtlichen Komponenente vertraut gemacht, der zweite mit den steuerlichen Besonderheiten. Im dritten Teil lernen Sie nun die arbeitsrechtlichen Spielregeln kennen. Ein ...
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05.11.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Altersversorgung
In der Praxis tauchen immer wieder Fragen auf, was mit der betrieblichen Altersversorgung (bAV) passiert, wenn ein Arbeitnehmer für längere Zeit krank ist. Der folgende Beitrag zeigt am Beispiel einer Direktversicherung die Konsequenzen auf.
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05.11.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Steuerticker
Im „Steuerticker“ bieten wir Ihnen die wichtigsten Trends, Urteile, Verwaltungsanweisungen und BMF-Schreiben zum Thema Lohnsteuer im Überblick.
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05.11.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Geldwerte Vorteile
Lässt sich die Lohnsteuer, die der Arbeitgeber auf Beiträge zur Berufshaftpflichtversicherung angestellter Rechtsanwälte zahlen muss, durch den Abschluss zweier Verträge verringern? Die Anfrage eines „LGP“-Lesers beantwortet Steuerberaterin Susanne Weber von der WTS Steuerberatungsgesellschaft mbH in München.
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