02.07.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Reisekosten/Auswärtstätigkeit
Hat sich die Anschaffung der BahnCard für den Arbeitgeber gelohnt? Auf diese Frage reduzieren viele Betriebsprüfer die Frage, ob die Überlassung einer Bahncard an den Arbeitnehmer steuerfrei bleibt oder zu steuer- und sozialversicherungspflichtigem Arbeitslohn führt. Dabei ist die Rechtslage viel komplexer. Der Beitrag zeigt, wie Arbeitgeber kontern können.
> lesen
02.07.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsentgelt
Kündigt ein Arbeitgeber alle Arbeitsverträge und stellt alle Arbeitnehmer mit veränderten Arbeitsverträgen wieder ein, wobei auf Teile des Barlohns zugunsten begünstigten Sachlohns verzichtet wird, stellt dies keinen Gestaltungsmissbrauch dar, entschied das FG Sachsen-Anhalt.
> lesen
02.07.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Reisekosten
Die wichtigsten Auswirkungen des seit 2014 geänderten Reisekostenrechts hat „LGP“ bereits ausführlich dargestellt. Ein Leser möchte nun wissen, ob sich der geldwerte Vorteil, den eine Mahlzeitengestellung durch den Arbeitgeber grundsätzlich auslöst, weiterhin durch eine Zuzahlung des Arbeitnehmers vermeiden lässt. Die Antwort lautet: Ja.
> lesen
02.07.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Urlaubsentgelt
Der EuGH hat die deutsche Praxis gekippt, nach der ausstehender Urlaub eines langfristig erkrankten und zwischenzeitlich verstorbenen Arbeitnehmers verfällt. Vielmehr kann dessen Witwe oder Witwer eine Abgeltung verlangen, selbst wenn der Arbeitnehmer keinen Antrag gestellt hatte.
> lesen
02.07.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Geringfügige Beschäftigung
Arbeitgeber müssen darauf achten, dass Anträge auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht bei minderjährigen 450-Euro-Minijobbern auch von deren gesetzlichen Vertreter unterschrieben sind.
> lesen
02.07.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Geringfügige Beschäftigung
Altersvollrentner sind ab Rentenbeginn generell in allen Beschäftigungen rentenversicherungsfrei. Dies gilt auch bei Aufnahme eines 450-Euro-Minijobs – ohne expliziten Antrag. Dennoch muss der Arbeitgeber den Pauschalbeitrag in Höhe von 15 Prozent des Arbeitsentgelts bezahlen.
> lesen
02.07.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Geringfügige Beschäftigung
Rentenversicherungspflicht ist die Konsequenz, wenn der Arbeitgeber den Antrag eines geringfügig beschäftigten Arbeitnehmers auf Rentenversicherungsbefreiung nicht binnen sechs Wochen der Minijob-Zentrale meldet. Am 30. Juni 2014 endete eine kulante Übergangsregelung.
> lesen
02.07.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Auswärtstätigkeit
Zu der Ende 2013 ausgelaufenen Rechtslage hat der BFH entschieden, dass eine Großbaustelle keine dauerhafte, sondern nur eine vorübergehende Arbeitsstätte sei. Demnach hatten auf Großbaustellen tätige Arbeitnehmer bis dahin Anspruch auf einen Fahrtkostenersatz in Höhe von 0,30 Euro pro gefahrenem und nicht nur pro Entfernungskilometer. Nach der Reisekostenreform wäre jedoch möglicherweise anders zu entscheiden.
> lesen
02.07.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnsteuer/Sozialversicherung/Arbeitsrecht
Schüler oder Studenten in deren Ferienzeit im Unternehmen einzusetzen, ist nach wie vor attraktiv. Das Unternehmen kann saisonale Arbeitsspitzen sowie Urlaubsengpässe ausgleichen oder potenzielle Arbeitnehmer kennenlernen. Zum erfolgreichen Einsatz der Aushilfen gehört auch die richtige Behandlung im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. „LGP“ hat dazu alles Wichtige in einer Sonderausgabe zusammengestellt.
> lesen
02.07.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Betriebliche Altersversorgung
Um das Thema betriebliche Altersversorgung kommt kein Arbeitgeber herum. Neben der Rechtspflicht zur Installation bei Entgeltumwandlung sprechen die Anreizfunktion und Fürsorgepflicht für deren Einrichtung im Unternehmen. Unter Verzicht auf viele Details bietet „LGP“ eine „Anleitung“, wie Arbeitgeber die Altersversorgung möglichst haftungsarm und einfach umsetzen können. Der erste Teil zeigt, worauf in der Einrichtungsphase zu achten ist. Der zweite Teil geht auf das laufende ...
> lesen
4649 Treffer für »«
Zurück
