17.06.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Mindestlohn
Bisher wurde Minijobbern oftmals kein Urlaub vergütet. Die neuen Aufzeichnungspflichten durch das MiLoG machen diese Praxis zunichte. LGP beantwortet in diesem Zusammenhang zwei Leseranfragen, die für alle Arbeitgeber höchst brisant sind. Dabei geht es um die Fragen, ob der Minijobber auf seinen Urlaubsanspruch freiwillig verzichten kann und wie sich ein nicht vergüteter Urlaub auf die Sozialversicherung auswirkt.
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03.06.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Steuerticker
Der „Steuerticker“ bietet Ihnen einen Überblick über weitere wichtige lohnsteuerliche Trends, Urteile, Verwaltungsanweisungen und BMF-Schreiben.
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03.06.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Elterngeld
Eltern, deren Nachwuchs ab dem 1. Juli 2015 geboren wird, können anstatt des „normalen“ Basiselterngelds das neue „ElterngeldPlus“ beantragen oder auch beides kombinieren. LGP erläutert Arbeitgebern, was das ElterngeldPlus in der Praxis für sie bedeutet.
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03.06.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Das Jahres-Jobticket war lange ein beliebtes Instrument, um Arbeitnehmer mit steuerfreien Leistungen zu binden und die Steuerprogression auszuhebeln. Probleme für die Praxis machte ein BFH-Urteil, wonach dem bei einem Jahresticket der geldwerte Vorteil in voller Höhe zufließt, auch wenn der Arbeitgeber die Zahlungen an den Verkehrsbetrieb monatlich leistet. Die Sachbezugs-Freigrenze von 44 Euro kommt dennoch in Betracht, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer die verbliebenen ...
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03.06.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Abfindung
Eine Zusammenballung von Einkünften liegt auch dann vor, wenn in einem Jahr 90 Prozent der Abfindung ausgezahlt werden und die restlichen zehn Prozent im Folgejahr. Die Vorgabe der Finanzverwaltung, die Steuerermäßigung nach § 34 EStG nur zu gewähren, wenn das Verhältnis maximal 95 zu 5 Prozent betrage, sei willkürlich, so das FG Baden-Württemberg.
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03.06.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnpfändung
Turnusmäßig – alle zwei Jahre – wurden zum 1. Juli 2015 die Pfändungsfreigrenzen an die Entwicklung des steuerlichen Freibetrags für das sächliche Existenzminimum angepasst. Damit erhöhen sich unter anderem die auszahlbaren Beträge an Arbeitnehmer, deren Gehalt gepfändet wurde.
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03.06.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnpfändung
Die Ansprüche des Arbeitnehmers auf Schichtzulagen sowie auf Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit sind unpfändbar und können daher auch nicht abgetreten werden (LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 9.1.2015, Az. 3 Sa 1335/14, Abruf-Nr. 143918 , rechtskräftig).
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01.06.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Dienstwagen
Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Privatnutzung eines Dienstwagens, ohne einen Widerrufsvorbehalt oder eine Rücknahmemöglichkeit zu regeln, um den Vertrag an eine Altersteilzeit anzupassen, gilt die Dienstwagenvereinbarung auch in der Freistellungsphase. Das ist das Resümee eines Urteils des LAG Rheinland-Pfalz.
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27.05.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Rentner
Endet bei Vorliegen der Voraussetzungen für die „Rente mit 63“ ein Arbeitsverhältnis automatisch? Inwieweit ist ein Hinzuverdienst zur „Rente mit 63“ möglich? Zwei Fragen, die der folgende Beitrag beantwortet.
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27.05.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Reisekosten
Chipstüte, Salzgebäck, Schokowaffeln, Müsliriegel oder vergleichbare Knabbereien erfüllen nicht die Kriterien einer Mahlzeit und führen nicht zur Kürzung der Verpflegungspauschale. Und: Die Sammelbeförderung von Arbeitnehmern mit ständig wechselnden Tätigkeitsstätten bleibt steuerfrei. Das BMF hat mit Schreiben vom 19. Mai 2015 diese beiden (klarstellenden) Aussagen der Spitzenorganisationen der deutschen Wirtschaft bestätigt.
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