02.02.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Dienstwagen
Ein Geschäftsführer darf seine Stellung nicht zu seinen Gunsten und gegen die Interessen der Gesellschaft ausnutzen. Insbesondere darf er sich keinen Vergütungsbestandteil einräumen, der ihm nicht zusteht. Ein neuer Dienstwagen kann insofern einen besonderen Vorteil darstellen. Schafft der Geschäftsführer sich vor Ablauf des Leasingvertrags einen neuen Dienstwagen an, haftet er aufgrund seiner Pflichtverletzung und muss der Gesellschaft die Kosten für die vorzeitige Vertragsauflösung ...
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27.01.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Betriebliche Altersversorgung
Erhält ein GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer eine Pensionszusage, darf die spätere Gesamtversorgung nicht mehr als 75 Prozent der Aktivbezüge betragen. Sonst liegt eine Überversorgung vor, die zur Kürzung der Pensionsrückstellungen bei der GmbH führt. Nach Ansicht des FG Düsseldorf kommt es bei einer Gehaltsreduzierung während des Jahres auf den tatsächlich bezogenen und nicht auf den neuen Jahreslohn an.
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22.01.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Altersversorgung
Schließt ein Arbeitgeber für einen Arbeitnehmer eine Direktversicherung ab und zahlt den Jahresbeitrag erst bis zum 10. Januar des Folgejahrs, ist diese Beitragszahlung noch dem alten Jahr hinzuzurechnen, entschied das FG Köln. Diese Ansicht bedarf aber noch der Bestätigung des BFH.
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22.01.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen/Umsatzsteuer
Stellt der Arbeitgeber seiner Belegschaft auf dem Firmengelände kostenlos Fitnessräume und -einrichtungen zur Verfügung, führt das zu lohnsteuerpflichtigem Arbeitslohn, der auch Umsatzsteuer auslöst. Das FG Münster hat dazu Details geregelt, die Arbeitgeber kennen sollten.
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21.01.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Dienstwagen
Überlässt ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern einen Dienstwagen, muss er neben den lohnsteuerlichen auch die umsatzsteuerlichen Besonderheiten beachten. Einen Musterfall hat LGP Ihnen bereits vorgestellt (LGP 8/2014, Seite 132). Mittlerweile hat die OFD Niedersachen weitere Details zur Umsatzsteuer geregelt, die Arbeitgeber kennen und beachten sollten.
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13.01.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnsteuerhaftung
Der BFH befasste sich mit der Lohnsteuerpauschalierung im Fall von Job-Tickets. Er gab dem Arbeitgeber zu verstehen, dass er das Wahlrecht zur Pauschalierung bei Job-Tickets mit der Lohnsteueranmeldung ausüben muss und nicht durch einen Antrag im finanzgerichtlichen Verfahren nachholen kann. Das Urteil macht deutlich: Arbeitgeber müssen auf die Art der Sachbezüge und Pauschalierungsvorschriften besonders achten.
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11.01.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsentgelt
Nicht nur Piloten und Lokführer streiken, sondern auch Arbeitnehmer mittelständischer Unternehmen. Der folgende Beitrag erläutert, wie sich ein Streik sozialversicherungsrechtlich auf die Arbeitnehmer auswirkt und was der Arbeitgeber bei den Beitragsmeldungen beachten muss.
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08.01.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnzuschläge
Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit (SFN)sind beitragsfrei, wenn sie auf den üblichen Grundlohn hinzugerechnet werden. Sind im Grundlohn bereits Zuschläge enthalten, fallen darauf Sozialabgaben an. Das hat das LSG Hessen für die Vergütung bei Rufbereitschaft entschieden.
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07.01.2016 ·
Downloads allgemein aus LGP · Lohn und Gehalt · Lohnsteuer
Ist eine Verrechnung der Sozialbeiträge nicht möglich, weil der Berichtigungszeitraum länger als 24 Monate zurückliegt oder eine Betriebsprüfung stattgefunden hat, kann der Arbeitgeber bei der zuständigen Krankenkasse einen „Antrag auf Erstattung zu Unrecht gezahlter Beiträge“ stellen. Den Antrag dazu finden Sie nachfolgend. > lesen
22.12.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Vorsorgeaufwendungen
Führt der Arbeitgeber Beiträge an eine Pensionskasse nicht ab, und unterrichtet der Geschäftsführer die Arbeitnehmer nicht spätestens bei Fälligkeit oder unverzüglich danach, haftet der Geschäftsführer auf Schadenersatz wegen Vorenthaltens und Veruntreuens von Arbeitsentgelt (§ 823 Abs. 2 BGB, § 266a Abs. 3 StGB). Das hat das LAG Düsseldorf entschieden.
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