29.05.2017 · Fachbeitrag aus LGP · Aufzeichnungspflichten
Wie müssen Arbeitgeber die Arbeitszeiten ihrer Arbeitnehmer aufzeichnen? Diese Frage stellt eine große Herausforderung dar. Jede Menge Vorschriften müssen dabei beachtet werden, insbesondere das Arbeitszeitschutzrecht, das Mindestlohnrecht und das Arbeitnehmerentsenderecht. LGP fasst die derzeit wichtigsten Aufzeichnungspflichten bei der Arbeitszeitaufzeichnung in einer Übersicht zusammen.
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29.05.2017 · Nachricht aus LGP · Sozialversicherungspflicht
Kükensortierer/Chickensexer, die in Geflügelzuchtbetrieben Eintagsküken nach Geschlecht sortieren, sind abhängig beschäftigt. Für sie sind daher Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen, so das SG Osnabrück.
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23.05.2017 · Fachbeitrag aus LGP · Betriebliche Altersversorgung
Der BFH hat aktuell seine Überversorgungsgrundsätze bei Pensionsrückstellungen bestätigt. Allerdings hat er die Berechnungsmodalitäten geändert: Bei einer dauerhaften Herabsetzung der Bezüge ist der Maßstab der Aktivbezüge zeitanteilig zu modifizieren. Außerdem fließen variable Gehaltsbestandteile und Sozialversicherungsrenten in die Berechnung ein.
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23.05.2017 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnabrechnung
Das Zweite Bürokratieentlastungsgesetz (BEG II), dem der Bundesrat am 12.05.2017 zugestimmt hat, wirkt sich auch auf die Lohnabrechnungspraxis aus. Die vier Änderungen im Bereich der Lohnsteuer und Sozialbeiträge treten wie ursprünglich geplant rückwirkend zum 01.01.2017 in Kraft.
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19.05.2017 · Nachricht aus LGP · Unfallversicherung
Biegt ein Arbeitnehmer auf dem Weg von seiner Wohnung zur Arbeitsstätte nicht in die auf seine Arbeitsstelle führende Richtung, sondern in die Gegenrichtung ab und kommt es hierbei zum Unfall, befindet er sich auf einem Abweg. Wird ein solcher Abweg aus eigenwirtschaftlichen oder aus unbekannten Gründen zurückgelegt, und ist die Unterbrechung des unmittelbaren Wegs nicht nur geringfügig, besteht kein Versicherungsschutz in der gesetzlichen Unfallversicherung. Das hat das BSG entschieden.
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16.05.2017 · Nachricht aus LGP · Rabattfreibetrag
Ein LGP-Leser aus der Automobilbranche fragt, ob einem Arbeitnehmer einer Tochtergesellschaft für verbilligte Produkte der Muttergesellschaft der Rabattfreibetrag von 1.080 Euro zusteht? StB Michael Heuser von der WTS Steuerberatungsges. mbH, Köln, wei ß die Antwort.
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10.05.2017 · Fachbeitrag aus LGP · Rentner
Ab 01.07.2017 können Voll- und Teilrentner durch frühzeitige zusätzliche Beiträge spätere Rentenabschläge besser ausgleichen. Außerdem haben sie bessere Möglichkeiten, vor Erreichen der Regelaltersgrenze – ggf. ohne Rentenkürzungen – hinzuzuverdienen. Das bringt auch bei der Lohnabrechnung Änderungen für Arbeitgeber, die Rentner (weiter-)beschäftigen.
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08.05.2017 · Nachricht aus LGP · Auslandstätigkeit
Entsendet der Arbeitgeber Arbeitnehmer ins Ausland, kann er deren höhere Lebenshaltungskosten durch Zahlung eines Kaufkraftausgleichs abgelten. Die steuerfreien Beträge wurden turnusgemäß zum 01.04.2017 angepasst (BMF, Schreiben vom 26.04.2017, Az. IV C 5 – S 2341/16). Die aktuelle Gesamtübersicht finden Sie unter der Abruf-Nr. 193550 .
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08.05.2017 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Dort, wo die deutsche Wirtschaft boomt, ist Wohnraum knapp. Unternehmen, die Arbeitnehmer suchen, locken deshalb auch damit, dass sie Wohnraum unentgeltlich oder verbilligt überlassen oder bezuschussen. Je nach Branche und Fall unterschiedlich ausgeprägt. Die Spanne reicht von der Wohnraumüberlassung in einer Gemeinschaftsunterkunft bis zur Erstattung von Kosten für ein Mietshaus. Das hat lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Folgen. Erfahren Sie nachfolgend die Einzelheiten ...
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03.05.2017 · Nachricht aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Muss der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer eine Entschädigung wegen Diskriminierung, Mobbing oder sexueller Belästigung zahlen, ist diese Zahlung mangels Lohncharakter steuerfrei. Das gilt auch dann, wenn der Arbeitgeber die behauptete Benachteiligung bestritten und sich lediglich in einem gerichtlichen Vergleich zur Zahlung bereit erklärt hat. Das hat das FG Rheinland-Pfalz entschieden.
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