23.08.2017 · Nachricht aus LGP · Sozialversicherung
Ehrenämter sind in der gesetzlichen Sozialversicherung beitragsfrei. Dies gilt selbst dann, wenn hierfür eine angemessene pauschale Aufwandsentschädigung gewährt wird und neben Repräsentationspflichten auch Verwaltungsaufgaben wahrgenommen werden. Dies hat das BSG im Fall eines Kreishandwerksmeisters entschieden.
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18.08.2017 · Fachbeitrag aus LGP · Krankenversicherung
Wer als Arbeitgeber ausländische Saisonkräfte beschäftigt, muss ab 2018 ein geändertes Meldeverfahren beachten. Dieses erleichtert es Krankenkassen, den Versicherungsschutz nach Beschäftigungsende frühzeitig zu klären. Arbeitgeber müssen sich dann nicht mehr an den Ermittlungen der Krankenkassen beteiligen.
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03.08.2017 · Nachricht aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Ein Leser fragt: Ein Arbeitnehmer bekommt seit Jahren Erholungsbeihilfen. In diesem Jahr beendet sein Kind die Ausbildung. Es ist im Monat der Auszahlung und Abrechnung noch in Ausbildung, im Monat des Urlaubantritts nicht mehr. Muss die Voraussetzung „steuerliches Kind“ im Monat der Auszahlung oder im Monat des Urlaubantritts vorliegen?
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02.08.2017 · Nachricht aus LGP · Sozialversicherungspflicht
Bereitschaftsärzte können den Nachtdienst in einer Klinik im Rahmen einer selbstständigen Tätigkeit ausüben. Das hat das LSG Baden-Württemberg entschieden. Die Klinik hat sich damit erfolgreich gegen eine Beitragsforderung der DRV in Höhe von rund 20.000 Euro gewehrt.
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27.07.2017 · Fachbeitrag aus LGP · Aufzeichnungspflichten
Ein im Ausland ansässiger Arbeitgeber muss unter bestimmten Voraussetzungen für die in Deutschland tätigen Arbeitnehmer Aufzeichnungen über Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit führen. Während das OLG Hamm den Anwendungsbereich dieser Aufzeichnungspflichten nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG) auf die Baubranche beschränkt hat, weitet das FG Hamburg ihn nun auf alle Branchen aus. Wie soll die Praxis mit diesem neuen Urteil umgehen?
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27.07.2017 · Fachbeitrag aus LGP · Vergütungsrecht
Seit dem 06.07.2017 gilt das „Gesetz zur Förderung von Transparenz von Entgeltstrukturen“ (EntgTransG). Es soll für Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern sorgen. Ein Überblick über die vier Kernbereiche.
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27.07.2017 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Stellt ein Arbeitgeber Flüchtlinge oder Arbeitnehmer ein, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, hat er in der Regel ein betriebliches Interesse daran, dass diese die deutsche Sprache beherrschen, um ihre beruflichen Aufgaben bewältigen zu können. Zahlt er ihnen Deutschkurse, kann das lohnsteuerfrei sein. Zudem gibt es vom Bund geförderte Kurse.
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27.07.2017 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Mit steigendem Fachkräftemangel müssen Unternehmen einiges bieten, um neue Arbeitnehmer für sich zu gewinnen. Sie können punkten, wenn sie Arbeitnehmern deren Umzug finanzieren oder eine Zweitwohnung am Beschäftigungsort bezuschussen. Das Schöne daran: Das ist in weitem Rahmen steuer- und sozialabgabenfrei möglich. Lesen Sie hier, welche Voraussetzungen Arbeitgeber dabei erfüllen müssen und wo die Grenzen sind.
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