11.10.2017 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Viele Unternehmen bieten ihren Arbeitnehmern ein Fahrsicherheitstraining an. Das wirft lohnsteuerliche Fragen auf: Wann ist der Wert des Trainings als Arbeitslohn steuerpflichtig und wann überwiegt das betriebliche Interesse den Vorteil aus der kostenlosen Teilnahme? Wie verhält es sich mit den Reisekosten und den Mahlzeiten? LGP beantwortet die Fragen und erläutert Möglichkeiten, die Abgabenlast zu reduzieren.
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02.10.2017 · Nachricht aus LGP · Geschenke/Betriebsausgaben
Auch Sachgeschenke an Geschäftspartner oder Kunden aus einem persönlichen Anlass führen bis zum Wert von 60 Euro brutto auf der Seite des Empfängers nicht zu steuerrelevanten Einnahmen (LGP 9/2017, Seite 149). Ein LGP-Leser möchte wissen, ob „Aufmerksamkeiten“ an Dritte auf der Seite des schenkenden Unternehmens abzugsfähige Betriebsausgaben sind. LGP hat StB Dipl. Finw (FH) Michael Heuser, Alfter/Bonn gefragt.
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02.10.2017 · Fachbeitrag aus LGP · Steuerticker
Der „Steuerticker“ bietet Ihnen einen Überblick über weitere wichtige lohnsteuerliche Trends, Urteile, Verwaltungsanweisungen und BMF-Schreiben.
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25.09.2017 · Fachbeitrag aus LGP · Steuerticker
Der „Steuerticker“ bietet Ihnen einen Überblick über weitere wichtige lohnsteuerliche Trends, Urteile, Verwaltungsanweisungen und BMF-Schreiben.
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25.09.2017 · Fachbeitrag aus LGP · Rentenversicherung
Rechtsanwälte, die bei Steuerberatern oder Wirtschaftsprüfern angestellt sind, können von der Rentenversicherungspflicht befreit werden. Die Befreiung ist also nicht nur auf Rechtsanwaltskanzleien beschränkt. Mit diesem kürzlich veröffentlichten Urteil schafft das BSG Rechtssicherheit und gibt der Praxis klare Vorgaben, wie Rechtsanwälte die Befreiung erreichen können. Steuerberater- und WP-Kanzleien können nun neue Arbeitsverträge darauf ausrichten und bestehende Verträge anpassen.
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21.09.2017 · Fachbeitrag aus LGP · Ausbildung
Wer einen Praktikanten beschäftigten will, ist vielfach unsicher über die rechtlichen Rahmenbedingungen von Praktikumsverhältnissen. Diese treten in den unterschiedlichsten Formen auf, es gibt vorgeschriebene und freiwillige Praktika. Wichtig ist auch, ein Praktikum von einem Arbeitsverhältnis abzugrenzen, damit man nicht in ungewollte Vergütungsprobleme gelangt. Der Beitrag hilft bei der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Einordnung von Praktikanten und der Frage, ob bzw. wie ...
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20.09.2017 · Nachricht aus LGP · Geldwerte Vorteile
Beschaffen Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern eine BahnCard 50 oder 100, hängt es von der Amortisations-Prognose ab, ob der Arbeitnehmer für deren private Nutzungsmöglichkeit einen geldwerten Vorteil versteuern muss. Das steht in einer bundesweit abgestimmten Verfügung der OFD Frankfurt.
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19.09.2017 · Nachricht aus LGP · Sozialversicherungspflicht
Fehlt einem Minderheits-GGf einer GmbH nach dem Gesellschaftsvertrag die Rechtsmacht, ihm unliebsame Entscheidungen abzuwehren, ist er sozialversicherungspflichtig beschäftigt (LGP 9/2017, Seite 158 → Abruf-Nr. 44841506 ). Ein LGP-Leser fragt, wie der Begriff „unliebsame Entscheidungen abwehren“ zu interpretieren ist: Reicht es, dass ein Gesellschafter, der mit 49 Prozent beteiligt ist, satzungsändernde Entscheidungen abwehren kann? Oder reicht es nicht, da er laufende Entscheidungen ...
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14.09.2017 · Nachricht aus LGP · Sachbezüge/Geschenke
Gute Nachrichten von der Finanzverwaltung: Das BMF hält trotz gegenteiliger BFH-Rechtsprechung daran fest, dass die Pauschalsteuer nach § 37b EStG für Sachgeschenke nicht in die 35-Euro-Freigrenze für den Betriebsausgabenabzug einfließt. Übersteigt also der Geschenkewert selbst die 35-Euro-Grenze nicht, bleibt der Betriebsausgabenabzug erhalten, auch wenn diese Grenze zusammen mit der Pauschalsteuer überschritten wird.
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13.09.2017 · Nachricht aus LGP · Rentenversicherung
Üben rentenversicherungspflichtig Beschäftigte eine Tätigkeit aus, die zur Mitgliedschaft in einer berufsständischen Versorgungseinrichtung und einer berufsständischen Kammer verpflichtet, besteht ein Anspruch auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht. Diesen Befreiungsanspruch hat das LSG Hessen auch einer Tierärztin zugesprochen, die bei einem pharmazeutischen Unternehmen in der Qualitätssicherung angestellt war.
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