16.04.2018 · Nachricht aus LGP · Altersversorgung
Eine Pensionskasse darf regeln, dass die Mitglieder, deren Arbeitsverhältnis beendet ist, erst ab dem Monat der Antragstellung eine Betriebsrente wegen einer Erwerbsminderung erhalten. Nicht zulässig ist es, diese Antragstellung damit zu verbinden, den Rentenbescheid oder ein amts- oder werksärztliches Attest vorzulegen. Das hat das LAG Düsseldorf entschieden und dem ehemaligen Arbeitnehmer rückwirkend für 33 Monate Betriebsrente bestehend aus Pensionskassenrente und Firmenleistung ...
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12.04.2018 · Nachricht aus LGP · Altersversorgung
Erhält ein ehemaliger Arbeitnehmer während der ersten 6 Monate des Rentenbezugs sein monatliches Entgelt unter Anrechnung der Betriebsrente als „Übergangszuschuss“ weiter, handelt es sich um eine Leistung der betrieblichen Altersversorgung. Der Übergangszuschuss unterliegt laut BAG der Insolvenzsicherung durch den Pensions-Sicherungs-Verein (PSV). Der PSV muss für den Übergangszuschuss eintreten.
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11.04.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnsteuer/Sozialversicherung/Arbeitsrecht
Die Schul- und Semesterferien nutzen viele Schüler und Studenten für einen Ferienjob. Auch für Arbeitgeber sind Ferienaushilfen attraktiv. Durch den befristeten Einsatz können urlaubsbedingte Personalengpässe vermieden sowie saisonale Arbeitsspitzen ausgeglichen und bei richtiger Gestaltung sogar Personalkosten gespart werden. Zum erfolgreichen Einsatz im Unternehmen gehört auch die richtige Behandlung der Aushilfen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht für das Jahr 2018.
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10.04.2018 · Nachricht aus LGP · Sozialversicherungspflicht
Mieten Taxifahrer von einer Taxizentrale die Fahrzeuge gegen ein kilometerabhängiges Entgelt und werden sie ansonsten wie festangestellte Fahrer eingesetzt, sind sie sozialversicherungspflichtig. Die Taxizentrale muss Sozialversicherungsbeiträge für die Taxifahrer entrichten. Das hat das SG Dortmund in einem Eilverfahren entschieden.
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10.04.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Entgeltfortzahlung
Muss für Gesellschafter-Geschäftsführer (GGf) und Fremdgeschäftsführer einer GmbH die Umlage U1 für Arbeitsunfähigkeit und die Umlage U2 für Mutterschaft gezahlt werden? LGP bringt Sie auf den aktuellen Stand.
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10.04.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsentgelt
Arbeitnehmer in Rufbereitschaft müssen sich für die Arbeit bereithalten, um schnell erreichbar und einsatzfähig zu sein. Wirklich Freizeit haben sie während der Rufbereitschaft oft nicht, insbesondere wenn der Arbeitgeber enge Vorgaben macht. Ist die Zeit auf Abruf Arbeitszeit oder Ruhezeit? Der EuGH hat diese Frage für das belgische Recht entschieden. LGP erläutert die Konsequenzen für deutsche Arbeitgeber.
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09.04.2018 · Nachricht aus LGP · Lohnsteuer/Sozialversicherung/Arbeitsrecht
Die Beschäftigung von Schülern oder Studenten in den Ferien ist nach wie vor attraktiv. Durch den befristeten Einsatz lassen sich urlaubsbedingte Personalengpässe vermeiden sowie saisonale Arbeitsspitzen ausgleichen. Alles Wissenswerte in punkto Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht für das Jahr 2018 hat LGP in einer Sonderausgabe zusammengestellt.
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04.04.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Altersversorgung
Übernimmt der Arbeitnehmer eine Rückdeckungsversicherung für eine betriebliche Altersversorgung (bAV) bei Insolvenz des Arbeitgebers, ist dies seit dem 01.01.2018 unter bestimmten Voraussetzungen steuerfrei möglich. Anders ist es bei Liquidation des Arbeitgebers. LGP nennt die Details.
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27.03.2018 · Nachricht aus LGP · Auslandstätigkeit
Laut EuGH verstößt das Abzugsverbot von im Ausland gezahlten Sozialversicherungsbeiträgen gegen die Arbeitnehmerfreizügigkeit der EU. Das BMF hat im Vorgriff auf eine Anpassung von § 10 Abs. 2 S. 1 Nr. 1 EStG reagiert und die Voraussetzungen für den Abzug neu definiert (Einzelheiten in LGP 2/2018, Seite 32). Im Nachgang hat das BMF mit Schreiben vom 22.01.2018 eine Arbeitshilfe zur Beurteilung der Kriterien veröffentlicht und klargestellt, dass die Regelungen in allen noch offenen ...
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