20.06.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsentgelt
Viele Unternehmen leisten Einmalzahlungen z. B. in Form von Urlaubsgeld, Tantiemen oder Jubiläumsgeld. Die Tücken stecken im Detail, etwa wenn eine Einmalzahlung nach dem Wechsel von einem versicherungspflichtigen in ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis beim gleichen Arbeitgeber gewährt wird.
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14.06.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsverträge
Das Teilzeitarbeitsrecht wird weiterentwickelt. Die Bundesregierung hat am 13.06.2018 für einen neuen Rechtsanspruch auf Brückenteilzeit im Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG) gestimmt.
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14.06.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Entsendung
Der EuGH hat in 2 Urteilen entschieden, wann Entsendebescheinigungen E 101 (nunmehr A1) bindend sind, wenn diese offensichtlich nicht hätten erteilt werden dürfen. LGP erläutert, worauf der EuGH abstellt.
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11.06.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsentgelt/Sozialversicherung
Viele Unternehmen leisten Einmalzahlungen z. B. in Form von Urlaubsgeld, Tantiemen oder Jubiläumsgeld. Diese Leistung ist als sonstiger Bezug bei der Lohnsteuer und als einmaliges Arbeitsentgelt in der Sozialversicherung abzurechnen. Bei Arbeitsentgelt, das nicht für einen Kalendermonat gezahlt wird, wird die monatliche Beitragsbemessungsgrenze aufgehoben. Stattdessen werden die Beiträge aus der Gesamtvergütung aus einem größeren Entgeltabrechnungszeitraum errechnet. Die Tücken stecken ...
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11.06.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsverträge
Viele Arbeitsverträge sehen vor, dass Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis innerhalb von 3 Monaten nach Fälligkeit verfallen, spätestens jedoch innerhalb von 3 Monaten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, wenn sie nicht vorher gegenüber der anderen Vertragspartei schriftlich geltend gemacht worden sind. Arbeitgeber sollten dabei Fristbeginn und -ende im Auge haben, damit Ansprüche nicht verfallen. Das zeigt ein aktueller Fall, den das BAG zulasten des Arbeitgebers entschieden hat.
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08.06.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitszeitkonten
Gutschriften auf einem Wertguthabenkonto zur Finanzierung eines vorzeitigen Ruhestands sind kein gegenwärtig zufließender Arbeitslohn. Sie sind deshalb erst in der Auszahlungsphase zu versteuern. Dies gilt auch für Fremd-Geschäftsführer einer GmbH, so der BFH.
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30.05.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Doppelbesteuerungsabkommen/Lohnsteuerhaftung
Welchem Staat steht das Besteuerungsrecht für laufenden Arbeitslohn und die Abfindung einer Geschäftsführerin mit Wohnsitz in Polen zu. Darüber und über die Frage, ob der Arbeitgeber hier mit einem Haftungsbescheid in die Pflicht genommen werden konnte, hat das FG Hamburg entschieden.
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25.05.2018 · Nachricht aus LGP · Doppelbesteuerungsabkommen
Das BMF hat das bisherige Schreiben zur Besteuerung des Arbeitslohns nach den Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) vom 12.11.2014 überarbeitet und durch das Schreiben vom 03.05.2018 ersetzt. Das BMF hat es an die aktuellen Entwicklungen in der OECD und der Rechtsprechung sowie die zwischenzeitlich eingetretene Rechtsänderungen angepasst.
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24.05.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Geringfügige Beschäftigung
Das BSG hat die anteilige Verdienstgrenze bei einer kurzfristigen Beschäftigung von weniger als einem Monat gekippt. Das Urteil ist wichtig für Aushilfsbeschäftigungen, gerade in der Urlaubs- und Ferienzeit.
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24.05.2018 · Nachricht aus LGP · Dienstwagen
Arbeitgeber können ihren Arbeitnehmern aus Vereinfachungsgründen im Zeitraum vom 01.01.2017 bis 31.12.2020 einen pauschalen steuerfreien Auslagenersatz für den Ladestrom für den Elektro-Dienstwagen zahlen: Ohne Lademöglichkeit beim Arbeitgeber 50 Euro monatlich. Mit Lademöglichkeit beim Arbeitgeber 20 Euro monatlich. So steht es im BMF-Schreiben vom 26.10.2017, Rz. 19a. In der Praxis stellt sich die Frage: Welche Kosten sind mit dem pauschalen Auslagenersatz abgegolten?
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