26.08.2019 · Nachricht aus LGP · Arbeitsrecht
Ein Heimarbeiter kann nach Maßgabe des Heimarbeitsgesetzes (HAG) eine Sicherung seines Entgelts für die Dauer der Kündigungsfrist sowie Urlaubsabgeltung nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) verlangen. Das hat das BAG entschieden.
> lesen
23.08.2019 · Fachbeitrag aus LGP · Geringfügige Beschäftigung
Für die „Arbeit auf Abruf“ gelten seit 01.01.2019 geänderte Spielregeln. Die Gesetzesänderung zur Abrufarbeit kann böse Folgen für geringfügige Beschäftigungsverhältnisse haben, wenn die Arbeit auf Abruf ohne feste vertraglich geregelte Arbeitszeit praktiziert wird. Arbeitgeber sollten die Beitragsfalle kennen und umgehen. Denn auch die Spitzenorganisationen in der Sozialversicherung machen ernst.
> lesen
23.08.2019 · Nachricht aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Seit 01.01.2019 gilt der neue § 3 Nr. 15 EStG. Arbeitgeberleistungen in Form von Barzuschüssen und Sachbezügen für Fahrten der Arbeitnehmer mit öffentlichen Verkehrsmitteln im Linienverkehr zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte sind steuerfrei, ebenso für alle Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr. In der Praxis waren viele Fragen offen, wie § 3 Nr. 15 EStG zu lesen ist. Das BMF hat jetzt in einem 15-seitigen Schreiben die Grundsätze veröffentlicht, wie aus seiner Sicht ...
> lesen
21.08.2019 · Nachricht aus LGP · Unfallversicherung
Ein Arbeitsuchender, der in einem Unternehmen einen Probearbeitstag verrichtet und sich dabei verletzt, ist gesetzlich unfallversichert. Dies hat das BSG entschieden.
> lesen
21.08.2019 · Fachbeitrag aus LGP · Zeitwertkonten
Führen Einzahlungen bzw. Wertgutschriften auf einem Zeitwertkonto bei einem GmbH-Geschäftsführer zum Zufluss von Arbeitslohn? Hier kommt es regelmäßig zum Streit mit der Finanzverwaltung. Der BFH hat dazu ein Urteil gefällt. Die Finanzverwaltung hat daraufhin ihre Sicht modifiziert.
> lesen
19.08.2019 · Fachbeitrag aus LGP · Geldwerte Vorteile/Auslandstätigkeit
Übernimmt ein Arbeitgeber bei einer Auslandesentsendung mit Nettolohnvereinbarung die Steuerberatungskosten des Arbeitnehmers, ist das im eigenbetrieblichen Interesse. Es handelt sich nicht um Arbeitslohn. Das hat der BFH entschieden und damit seine bisherige, anders lautende Rechtsprechung aufgegeben. Zugleich hat er klargestellt, dass seine Entscheidung auch für reine Inlandssachverhalte gilt.
> lesen
16.08.2019 · Fachbeitrag aus LGP · Sachzuwendungen/Betriebsveranstaltung
Veranstaltet der Arbeitgeber anlässlich des runden Geburtstags eines Arbeitnehmers eine Firmenfeier oder gibt er einen Empfang, stellt sich die Frage, wie dies lohnsteuer- und beitragsrechtlich zu beurteilen ist. LGP stellt die Spielregeln vor.
> lesen
16.08.2019 · Fachbeitrag aus LGP · Gesellschafter-Geschäftsführer
Bei Gesellschafter-Geschäftsführern (GGf) spielt es in der Praxis eine große Rolle, ob sie als beherrschend oder nicht beherrschend eingestuft werden. Doch oft wird in der Praxis bei den Begrifflichkeiten nicht genau unterschieden, um welchen Regelungskreis es geht. Der folgende Beitrag beschreibt daher den Status des GGf im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, um eine Orientierung für die Praxis zu geben. Denn die falsche Einschätzung des Status kann beträchtliche Konsequenzen ...
> lesen
16.08.2019 · Nachricht aus LGP · Sozialversicherungspflicht
Ein „Compositing Artist“, der für eine Kinofilmproduktion von einem Unternehmen im Bereich der digitalen visuellen Effekte beschäftigt wird, ist nach Ansicht des SG Stuttgart abhängig beschäftigt. Entscheidend sei, dass die geschuldete Leistung aufgrund der Geheimhaltungsvereinbarung in der tatsächlich durchgeführten Art und Weise nicht ohne die vom Unternehmen zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel und auch nicht außerhalb deren Produktionsräume hätte erbracht werden können (SG ...
> lesen
16.08.2019 · Nachricht aus LGP · Sozialversicherungspflicht
Betriebsärztliche Tätigkeiten können sowohl im Rahmen abhängiger Beschäftigungsverhältnisse als auch im Rahmen selbstständiger ärztlicher Tätigkeiten ausgeübt werden. Bei der betriebsärztlichen Betreuung von Beschäftigten eines Krankenhauses stellt die fehlende Einbindung in die Organisations- und Weisungsstruktur der Klinik ein Indiz für die Ausübung einer selbstständigen betriebsärztlichen Tätigkeit dar (LSG Niedersachsen-Bremen, Urteil vom 26.06.2019, Az. L 2/12 R 233/17, ...
> lesen