08.04.2020 · Fachbeitrag aus LGP · Kurzfristige Beschäftigung
Die Zeitgrenzen für die kurzfristige Beschäftigung wurden ausgeweitet. Erfahren Sie nachfolgend, wie die einzelnen Regelungen bis zum 31.10.2020 in der Praxis anzuwenden sind.
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08.04.2020 · Nachricht aus LGP · Geringfügige Beschäftigung
Betriebe, die wegen der Corona-Pandemie ihre Minijobber nicht beschäftigen können und daher unbezahlt freistellen, erstellen einen Null-Beitragsnachweis und übermitteln diesen an die Minijob-Zentrale. Mit diesem Null-Beitragsnachweis vermeiden sie, dass die Minijob-Zentrale den für die Beitragsberechnung maßgebenden Verdienst schätzt und Sozialversicherungsbeiträge und Umlagen auf dieser Grundlage festsetzt.
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07.04.2020 · Fachbeitrag aus LGP · Homeoffice
Nicht nur die aktuelle Krise verlangt den Arbeitgebern Flexibilität ab. Homeoffice war schon in den vergangenen Jahren beliebter und praxisrelevanter geworden. Der Beitrag gibt einen Überblick darüber, wie Kostenerstattungen durch den Arbeitgeber lohnsteuerlich zu behandeln sind. Grundsätzlich kann der Arbeitgeber nach § 670 BGB sehr umfangreich zur Kostenerstattung verpflichtet sein. Dies bedeutet aber nicht, dass alle Zahlungen steuerfreier Auslagenersatz sind. Weitere Besonderheiten ...
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03.04.2020 · Nachricht aus LGP · Sozialversicherungspflicht
Arbeitet ein Ingenieur als „Subunternehmer“ für ein Architekturbüro als Bauleiter, ist er abhängig beschäftigt, wenn er in die Arbeitsorganisation des Architekturbüros eingegliedert ist. Daran ändert auch der Abschluss eines Rahmenvertrags nichts, der darauf abzielt, eine selbstständige Tätigkeit zu begründen. Das hat das SG Dortmund entschieden.
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01.04.2020 · Nachricht aus LGP · Sozialversicherungspflicht
Physiotherapeuten, die als „freie Mitarbeiter“ in einer physiotherapeutischen Praxis arbeiten, sind abhängig beschäftigt, wenn sie in die Organisation der Praxis eingegliedert sind und kein Unternehmerrisiko tragen. Dies entschied das LSG Hessen. Ohne wirtschaftliches Risiko liegt keine selbstständige Tätigkeit vor.
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01.04.2020 · Fachbeitrag aus LGP · Personalmanagement
Kein anderes Thema bestimmt momentan den Alltag so sehr wie die Corona-Virus (SARS-CoV-2)-Pandemie. Neben den Einschränkungen des täglichen Lebens hat die Krise auch erhebliche Auswirkungen auf das Arbeitsleben. LGP beantwortet die wesentlichen arbeitsrechtlichen Fragen.
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01.04.2020 · Fachbeitrag aus LGP · Sozialversicherung
Die Corona-Krise hat vielen Unternehmen und Selbstständigen
unvorhergesehene Zahlungsprobleme beschert. Um Betroffene finanziell
wenigsten etwas zu entlasten, werden ihnen Sozialversicherungsbeiträge gestundet. LGP informiert, was zu beachten ist.
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31.03.2020 · Nachricht aus LGP · Gesetzliche Unfallversicherung
Aktuell arbeiten viele Arbeitnehmer im Home-Office. In der Praxis stellt sich die Frage, bei welchen Tätigkeiten Arbeitnehmer unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung stehen, wenn sie bei Verrichtungen im Home-Office verunfallen. Drei Urteile geben die Richtung vor:
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31.03.2020 · Nachricht aus LGP · Mutterschaftsgeld
Eine Frau, deren befristete Beschäftigung während der ersten Schwangerschaft auslief und deren erneute Mutterschutzfrist in der Zeit des ersten Elterngelds begann, erhält auch für das zweite Kind Mutterschaftsgeld, so das LSG Celle-Bremen (Urteil vom 17.12.2019, Az. L 16 KR 191/18, Abruf-Nr. 213692 ). Es sei nicht erforderlich, zunächst das erste Elterngeld auslaufen zu lassen und sich vor der zweiten Schutzfrist kurzzeitig arbeitslos zu melden.
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31.03.2020 · Nachricht aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Für die Frage, wie die Überlassung einer BahnCard 100 oder 50 durch den Arbeitgeber lohnsteuerlich zu beurteilen ist, wenn diese zur dienstlichen und privaten Nutzung an den Arbeitnehmer weitergegeben wird, sind zwei Fälle zu unterscheiden. Diese hat die OFD Frankfurt a. M. konkretisiert.
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