25.02.2021 · Fachbeitrag aus CE · Urteil
Auch wenn ein Arbeitnehmer unbedingt Urlaub braucht, so muss er den Anspruch betrieblichen Belangen unterordnen. Eine Drohung des Arbeitnehmers, „er könne ja noch krank werden“ ist dabei völlig inakzeptabel. Ein solch erpresserisches Fehlverhalten können Sie drastisch sanktionieren! In der Rechtsprechung wird das regelmäßig als Grund für eine außerordentliche fristlose Kündigung anerkannt, so auch aktuell vom Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz (Urteil vom 21.07.2020, Az. 8 ...
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24.02.2021 · Fachbeitrag aus CE · Digitalisierung
Digitale Technologien sind Fluch und Segen zugleich: Die Arbeitsabläufe haben sich durch Lockdown, Homeoffice, Videokonferenzen verändert. Was in der Pandemie erzwungen wird, um die Geschäftstätigkeit am Laufen zu halten, wirft eine Frage auf: Wie soll die Arbeitsverrichtung künftig organisiert werden? Digitale Technologien scheinen unverzichtbar geworden, doch fordern sie auch das psychische Wohlbefinden heraus. Prof. Dr. Daniel Thiemann, Psychologe der International School of Management ...
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24.02.2021 · Fachbeitrag aus CE · Arbeitgeberleistungen
Arbeitgeber können aktuell ihren Beschäftigten Beihilfen und Unterstützungen – die sogenannte „Corona-Prämie“ – bis zu einem Betrag von jährlich 1.500 Euro steuer- und SV-beitragsfrei auszahlen oder als Sachleistungen gewähren, sofern die Sonderleistung zwischen dem 01.03.2020 und dem 30.06.2021 ausgezahlt wird. Doch was gilt, wenn bei einem Arbeitgeberwechsel im Jahr 2021 der neue Arbeitgeber die Corona-Prämie zahlen will, wenn der alte Arbeitgeber die Corona-Prämie von 1.500 ...
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23.02.2021 · Fachbeitrag aus CE · Auswirkungen der Covid-19-Pandemie
Ein Zehntel der ausbildungsberechtigten Betriebe will Lehrstellen reduzieren oder keine neuen anbieten. Bei Betrieben, die stark von der Pandemie betroffen sind, liegt der Anteil sogar bei über einem Viertel! Besonders betroffen sind Kleinunternehmen und das Gastgewerbe, das über ein Viertel der ausbildungsberechtigten Betriebe umfasst. Eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung IAB zeichnet ein düsteres Bild – insbesondere für den stark belasteten Mittelstand.
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22.02.2021 · Fachbeitrag aus CE · Bundesrat
Die Insolvenzantragspflicht wird weiter ausgesetzt – jetzt bis zum 30.4.2021 . Das hat der Bundesrat am 12.02.2021 beschlossen. Damit sind Unternehmen, die Leistungen aus den staatlichen Hilfsprogrammen zur Abmilderung der wirtschaftlichen Folgen der Covid-19-Pandemie erwarten können, weiter abgesichert. Sie müssen jedoch nachweisen, das s sie Hilfsgelder beantragt haben oder zumindest anspruchsberechtigt waren bzw. sind.
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17.02.2021 · Fachbeitrag aus CE · HR-Report | New Work-Praktiken
Hinterfragen Sie Ihre Führungsarbeit! Die Hays AG hat herausgefunden, dass viele Führungskräfte Ihren Mitarbeitern ganz grundsätzlich das Vertrauen absprechen. Stattdessen bleibt die „hierarchische Prägung“ in den Unternehmen als kultureller Faktor dominant. Die Erkenntnis des Personaldienstleisters: Neue Arbeitspraktiken die unter dem Begriff „New Work“ zusammengefasst werden, greifen bislang nur unzureichend. Machen Sie sich ein Bild, wie Sie Führung leben.
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17.02.2021 · Fachbeitrag aus CE · Datenschutz
Ein Fax hat hinsichtlich der Vertraulichkeit das gleiche Sicherheitsniveau wie eine unverschlüsselte E-Mail. Damit enthalten Fax-Dienste keinerlei Sicherungsmaßnahmen, um die Vertraulichkeit der Daten zu gewährleisten. Sie sind daher in der Regel nicht für die Übertragung personenbezogener Daten geeignet. Zu diesem Schluss kommt die Landesbeauftragte für Datenschutz der Stadt Bremen. Für den Versand personenbezogener Daten müssten daher sichere Verfahren wie z. B. Ende-zu-Ende ...
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16.02.2021 · Fachbeitrag aus CE · Kündigungen
Die Pandemie bringt es mit sich, dass sich mehr Betriebe als zu „normalen“ Zeiten aufgrund von Umsatzausfällen o. Ä. mit dem Thema „betriebbedingte Kündigungen“ auseinandersetzen müssen. In solchen Fällen stellt sich stets die Frage der Zulässigkeit und Wirksamkeit betriebsbedingter Kündigungen. Dieser Beitrag fasst zusammen, was Sie als Arbeitgeber eines Betriebes dazu wissen sollten, für den die allgemeinen Regelungen des Kündigungsschutzgesetz (KSchG) anzuwenden sind.
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16.02.2021 · Fachbeitrag aus CE · StepStone-Umfrage
Wie wichtig ist es Arbeitnehmern und Jobsuchenden, dass das Thema Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert bei ihrem Arbeitgeber hat? Zu dieser Frage hat die Jobplattform StepStone bei rund 12.000 Menschen eine Umfrage durchgeführt. Über die Ergebnisse berichtet Stepstone in einem Online-Beitrag vom Februar 2021. Die Umfrage zeigt einmal mehr, dass das Thema Nachhaltigkeit in den Köpfen vieler angekommen ist – und das nicht nur bei der „Generation Greta“: Ältere Arbeitnehmer finden ...
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16.02.2021 ·
Downloads allgemein aus CE · Aus-/Fortbildung · Ausbildungsfähigkeit
Das "IAB-Discussion Paper" (31 Seiten) des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung hat untersucht, welche Faktoren die Teilnahmewahrscheinlichkeit von Beschäftigten an Weiterbildungsangeboten beeinflussen. Die Ergebnisse zeigen, dass die Teilnahmewahrscheinlichkeit steigt, wenn die Weiterbildung auf die Arbeitszeit angerechnet wird, der Arbeitgeber die Weiterbildungskosten voll übernimmt, und wenn sich die Weiterbildung für den Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin finanziell ... > lesen
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