Meldet sich eine Arbeitnehmerin bei ihrem Arbeitgeber für 2 Tage krank und nimmt an einer „Wild Night Ibiza Party“ teil, ist von einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit auszugehen. Eine fristlose Kündigung kann ...

Die Fraktion Die Linke verlangt in einem Antrag (20/5406) mehr betriebliche Mitbestimmungsrechte bei der Transformation der Wirtschaft im Zuge von Digitalisierung und Klimawandel. „Die neue Wirtschaftsweise und ...

Als Steuerpflichtiger genügen Sie Abgabepflicht nicht dadurch, dass Sie der Finanzbehörde formlos mitteilen, es seien für den „ruhenden“ Geschäftsbetrieb keine Einkünfte angefallen. Steuerrelevante Vorgänge ...

Die Unternehmensnummer, das Ende der COVID-19-Arbeitsschutzverordnung und das Certo-Abo – das neue Jahr hält einige Neuerungen für Unternehmerinnen und Unternehmer bereit. Die gesetzliche Unfallversicherung VBG ...

Das LAG Schleswig-Holstein hatte darüber zu entscheiden, wie stark Sie einen Arbeitnehmer zeitlich an Ihr Unternehmen binden können. Die Entscheidung schränkt Sie in mancherlei Hinsicht ein und hat auch deutliche ...

Die Länder haben zugesichert, alle Anstrengungen zu unternehmen, die Mindestbesichtigungsquote von Unternehmen durch die Arbeitsschutzkontrollbehörden bis 2026 zu erfüllen. „Die Bundesregierung hat derzeit keinen ...

Die Bundesregierung hat die Sechste Jährliche Information der Bundesregierung über die Entwicklung des Frauenanteils an Führungsebenen und in Gremien der Privatwirtschaft und des öffentlichen Dienstes ...