06.09.2017 · Fachbeitrag aus CE · Störung Betriebsfrieden / Betriebsklima
Dass Mitarbeiter über den Chef lästern, ist nicht selten. Wenn ein Kollege aber beginnt, an Ihrem Stuhl zu sägen, hört der Spaß auf: Eine Abmahnung ist der erste Schritt, die außerordentliche Kündigung setzt den Schlusspunkt. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 1. Juni 2017 klargestellt.
> lesen
01.09.2017 ·
Musterverträge und -schreiben aus CE · Recht & Gesetz · Abmahnung
Für Abmahnungen gibt es keine Formvorschrift. Hier zählt allein Ihre dezidierte Beschreibung des Fehlverhaltens (Verstoß, Ort, Zeit). Formulieren Sie so klar, dass beim Mitarbeiter kein Zweifel aufkommt. Allgemeine Worthülsen taugen nichts - Beispiele: „fehlendes Engagement“, „mangelhafte Arbeitseinstellung“ oder allgemein „Unzuverlässigkeit“. Die Abmahnung trägt Datum und Unterschrift.
Lassen Sie sich den Erhalt der Abmahnung (Kopie) für die Personalakte quittieren.
Das ... > lesen
09.10.2014 · Fachbeitrag aus CE · Steuerliche Reisekostenreform
Mit der steuerlichen Reisekostenreform sollte ab 2014 vieles einfacher werden. Bedenkt man die Neuregelungen bei der Mahlzeitengestellung durch Arbeitgeber während einer auswärtigen Tätigkeit, wurde zumindest in diesem Bereich alles andere als eine Vereinfachung erzielt. Aber auch bei anderen Mahlzeitensituationen kann sich die lohnsteuerrechtliche Behandlung mitunter schwierig darstellen. Grund genug, die Fallstricke bei der Mahlzeitengestellung näher zu betrachten.
> lesen
1054 Treffer für »«
106
