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01.09.2017 · Downloads allgemein · Ausbildungsfähigkeit

Flüchtling einstellen: Die Details in einer Broschüre

Wie lange gilt das Arbeitsverbot für Flüchtlinge? Was heißt "Duldung" von Flüchtlingen für Sie als Arbeitgeber? Und wenn es eine Aufenthaltserlaubnis gibt: Welche Beschäftigungsform ist wann geeignet? Praktikum, Direktanstellung oder Ausbildung. Die Regionaldirektion Baden-Würtemberg der Arbeitsagentur hat allgemeingültige Antworten aufbereitet.

Quelle: 44837135