20.09.2011 · Fachbeitrag aus CB · Aktuelle Rechtsprechung
Der allzu sorglose oder gar gesetzwidrige Umgang mit fremdem Geld kann für Ärzte zum Verlust ihrer Approbation führen. Mit seinem Beschluss vom 18. August 2011 bestätigte das Bundesverwaltungsgericht (BVerwG) in Leipzig ein entsprechendes Urteil gegen einen Chefarzt, der sich zuvor einen Großteil seiner privaten Lebensführung von pharmazeutischen Unternehmen hatte finanzieren lassen (Az: 3 B 6.11, Abruf-Nr. 113294 ).
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20.09.2011 · Fachbeitrag aus CB · Wahlleistungen
Wahlärztliche Leistungen im Krankenhaus können nur dann gegenüber dem Patienten abgerechnet werden, wenn der Patient vor Abschluss der Wahlleistungsvereinbarung über die Entgelte der Wahlleistungen und deren Inhalt im Einzelnen schriftlich unterrichtet worden ist (§ 17 Abs. 2 KHEntgG). Welchen Inhalt diese Unterrichtung haben muss, hat der Bundesgerichtshof (BGH) bereits in den Jahren 2003 und 2004 in mehreren Urteilen geklärt. Bei der praktischen Umsetzung der BGH-Vorgaben gibt es jedoch ...
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19.09.2011 · Fachbeitrag aus CB · Delegation
Im Klinikalltag kann der Chefarzt oftmals nicht alle wahlärztlichen Leistungen eigenhändig und persönlich durchführen. In bestimmten Grenzen ist eine Delegation an nachgeordnetes Personal zulässig, ohne dass dies der Abrechenbarkeit in der Privatliquidation entgegensteht. Vor allem bei den nicht-operativen Fächern ist jedoch die rechtliche Abgrenzung im Einzelfall schwierig. Einen Überblick über die Rechtsprechung hierzu gibt der folgende Artikel.
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19.09.2011 · Fachbeitrag aus CB · Personalführung
Für den reibungslosen Ablauf im Klinikalltag sind Gespräche unerlässlich. Doch was nach einer Selbstverständlichkeit klingt, hat im täglichen Miteinander seine Tücken. Zwar findet täglich durchaus ein Informationsaustausch auf fachlicher Ebene statt, doch Feedback-Gespräche, die den Mitarbeitern fachliche und soziale Orientierung geben, kommen meist zu kurz. Dabei ist gerade eine funktionierende Feedback-Kultur, die alle Mitglieder des Teams einbezieht, ein wichtiges Mittel der ...
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19.09.2011 · Fachbeitrag aus CB · Aktuelle Rechtsprechung
Auch bei katholischen Arbeitgebern ist die erneute Heirat eines leitenden Angestellten nicht immer ein hinreichender Grund, der eine Kündigung rechtfertigt. Zu diesem Schluss kam das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem Aufsehen erregenden aktuellen Urteil vom 8. September 2011 ( Az: 2 AZR 543/10) . Im konkreten Einzelfall hob das BAG die Kündigung des Chefarztes auf, da keine ausreichende Interessenabwägung stattgefunden hat. Mehr zu dem Urteil und den Voraussetzungen einer rechtmäßigen ...
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16.09.2011 · Fachbeitrag aus CB · Aktuelle Rechtsprechung
Das Sächsische Landesarbeitsgericht (LAG) hat in einem erst jetzt bekannt gewordenen Urteil vom 1. Dezember 2010 die Kündigung eines Chefarztes, der wiederholt die Kodierung von Operationen unterlassen hatte, für wirksam erachtet (Az: 2 Sa 56/10).
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02.09.2011 · Fachbeitrag aus CB · Leserforum
Frage: „ Ich bin seit einiger Zeit Chefarzt einer internistischen Abteilung mit gastroenterologischem Schwerpunkt. In der Abteilung ist unter anderem ein älterer Oberarzt tätig. Hinsichtlich eines konkreten Krankheitsbildes bestehen verschiedene Therapieoptionen, von denen ich eine, der Oberarzt jedoch eine andere favorisiert. Ich möchte ein einheitliches Behandlungsschema für die Abteilung vorgeben. Kann ich dazu den Oberarzt anweisen, die von mir favorisierte Therapieoption zu ...
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30.08.2011 · Fachbeitrag aus CB · Arbeitsrecht
Ein Chefarzt, der während seiner Operationen wiederholt private Handy-Telefonate führte, hätte deswegen nicht fristlos ohne vorherige Abmahnung entlassen werden dürfen. So lautet ein Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Mainz vom 22. Februar 2011 (Az: 3 Sa 474/09, Abruf-Nr. 112322 ).
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30.08.2011 · Fachbeitrag aus CB · Arzthaftung
Im Klinikalltag bleibt es auf Grund der Arbeitsbelastung des Chefarztes häufig nicht aus, dass dieser die Aufklärung vor dem operativen Eingriff dem für die Station zuständigen Assistenz- oder Oberarzt überlässt. Inwieweit dies zulässig ist, welche haftungsrechtlichen Risiken für den Chefarzt bestehen und wie diesen begegnet werden kann, erläutert der nachfolgende Artikel.
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29.08.2011 · Fachbeitrag aus CB · Arbeitsrecht
Konfliktstoff bietet immer wieder die Frage, ob und inwieweit Chefärzte vom Krankenhausträger zur Teilnahme am Nachtdienst verpflichtet werden können. Jüngst fragte ein Chefarzt bei der Redaktion an, ob er eine entsprechende Anordnung der Geschäftsführung hinnehmen muss. Die „neuen“ Chefarzt-Verträge in seinem Haus würden jeweils den Passus enthalten, dass der Chefarzt erforderlichenfalls Nachtdienste übernehmen muss. Laut seinem „alten“ Arbeitsvertrag sei er aber nicht zu ...
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