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    25.05.2022 · Fachbeitrag aus CE · Prozessführung

    Vorsicht bei Ausgleichsklauseln!

    Eine kündigungsrechtliche Streitigkeit wird oft dadurch gelöst, dass sich die Parteien trennen, eine Abfindung gezahlt und eine Ausgleichsklausel vereinbart wird. Dass Sie als Arbeitgeber bei der Ausgleichsklausel besser ganz genau hinschauen, zeigt eine Entscheidung des LAG Mecklenburg-Vorpommern. > lesen

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    18.05.2022 · Fachbeitrag aus CE · Entlastungspaket des Bundes

    Entfernungspauschale, Arbeitnehmerpauschbetrag etc. steigen; Energiepauschale zusätzlich

    Um die Inflation der Energiepreise abzufedern, haben Bundestag und Bundesrat (20.05.2022) erste steuerliche Entlastungen auf den Weg gebracht. Rückwirkend zum Jahresbeginn steigen die Entfernungspauschale, der Grundfreibetrag und der Arbeitnehmerpauschbetrag. Zusätzlich kommen ein Kinderbonus und die Energiepauschale. > lesen

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    17.05.2022 · Fachbeitrag aus CE · Befristung

    Scan statt Originalunterschrift macht Befristung des Arbeitsvertrags unwirksam

    Die im Arbeitsvertrag vereinbarte Befristung ist unwirksam, wenn der Arbeitgeber nicht im Original unterschrieben, sondern nur einen Scan seiner Unterschrift eingefügt hat. Dies gilt auch, wenn der Arbeitsvertrag nur für einige wenige Tage geschlossen worden ist. Das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg bestätigt (Urteil vom 16.3.22, Az. 23 Sa 1133/21). > lesen

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