Arbeitsrecht aktiv

23.06.2022 · Nachricht aus AA · Tätigkeitsverbot

Kein Beschäftigungsverbot trotz fehlender Impfung

Ein automatisches Beschäftigungsverbot für ungeimpftes Personal im Krankenhaus gilt nur für Neueinstellungen. > lesen

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17.06.2022 · Fachbeitrag aus AA · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u. a. zum Annahmeverzug, zur Sonderzahlung und zum Gebührenrecht. > lesen

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15.06.2022 · Nachricht aus AA · Kündigungsrecht

Sozialauswahl über alle deutschlandweiten Standorte ist unwirksam

Eine Sozialauswahl ist nur innerhalb einer Gruppe vergleichbarer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durchzuführen. Diese Gruppe wird durch die arbeitsvertraglich vorgesehene Versetzbarkeit begrenzt. Die sozialauswahl kann dahe rnicht über alle Standorte deutschlandweit erfolgen. > lesen

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10.06.2022 · Fachbeitrag aus AA · Aktuelle Gesetzgebung

Bundesrat stimmt Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro zu

Zum 1.10.2022 gilt in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn von 12 Euro brutto pro Stunde. Dies hat der Bundestag am 3.6.2022 beschlossen – der Bundesrat hat das Gesetz heute abschließend gebilligt. Es wird nun über die Bundesregierung dem Bundespräsidenten zur Unterzeichnung zugeleitet und kann anschließend in Kraft treten. > lesen

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08.06.2022 · Nachricht aus AA · Berufsgenossenschaft

Gewalt gegen Beschäftigte: Gesundheitliche Folgen sind versichert

Viele Beschäftigte z. B. in Krankenhäusern, Pflege- und Betreuungseinrichtungen erleben in ihrem Arbeitsalltag verbale oder körperliche Gewalt. Aber längst nicht alle wissen, dass bei solchen Vorfällen unter Umständen die gesetzliche Unfallversicherung greift. > lesen

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02.06.2022 · Nachricht aus AA · Weisungsrecht

Coronatest kann in bestimmten Branchen für den Arbeitnehmer Pflicht sein

Der Arbeitgeber kann zur Umsetzung der ihn treffenden arbeitsschutzrechtlichen Verpflichtungen berechtigt sein, auf Grundlage eines betrieblichen Schutz- und Hygienekonzepts Corona-Tests einseitig anzuordnen. So entschied es das BAG. > lesen

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01.06.2022 · Nachricht aus AA · Statistik

Arbeitsmarkt im Mai 2022: Weiter günstige Entwicklung trotz des Ukraine-Kriegs

„Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung sind im Mai erneut gesunken. Die Beschäftigung nimmt weiter zu und die Nachfrage nach neuen Arbeitskräften bewegt sich weiterhin auf einem sehr hohen Niveau. Der russische Krieg gegen die Ukraine und Lieferengpässe belasten jedoch die Aussichten. Auf der anderen Seite profitieren Handel und Dienstleistungen vom Ende der coronabedingten Einschränkungen.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, ... > lesen

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27.05.2022 · Fachbeitrag aus AA · Work-Life-Blending

Sind 30 Tage Urlaub nicht genug? Deutsche haben gefühlt größeren Urlaubsbedarf

Vor über 40 Jahren haben Gewerkschafter einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen erstreikt. Mittlerweile sind in vielen Branchen 30 Tage üblich. Doch ist das zeitgemäß? Die Vacation Deprivation-Studie von Expedia hat ergeben, dass die Deutschen an erheblichem Urlaubsmangel leiden, weil sie z. B. nach der „Bürozeit“ im Home-Office kein Arbeitsende finden und nicht zur Ruhe kommen. Das nennt sich Work-Life-Blending, ein neuer Trend – mit Schattenseiten. > lesen

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25.05.2022 · Fachbeitrag aus AA · FAO Selbststudium mit Lernerfolgskontrolle

Kostenlos für Abonnenten im Juni: fünf FAO-Stunden absolvieren

Im Juni stellt „AA Arbeitsrecht aktiv“ wieder eine Lernerfolgskontrolle in Form eines Multiple-Choice-Testverfahrens zur Verfügung. > lesen

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24.05.2022 · Fachbeitrag aus AA · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u. a. zum Kündigungsrecht, zur Arbeitszeit und zum Prozessrecht. > lesen

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