03.04.2020 ·
Sonderausgaben aus AA Arbeitsrecht aktiv · Downloads · Arbeitsvertragsrecht
Der Virus trifft auch die Arbeitswelt mit voller Wucht. Produktionsstops, Kurzarbeit und Home-Office werfen viele Fragen zur Rechtslage auf und verunsichern Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen.
Die Sonderausgabe gibt Antworten auf die dringensten Fragen. Sie enthält die erforderlichen Informationen und gesetzlichen Grundlagen. 
> lesen
30.03.2020 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Entgeltfortzahlung
Viren können die Arbeitswelt massiv beeinflussen – das zeigen die jüngst durch das Coronavirus entstandenen aktuellen Entwicklungen. Infektionskrankheiten machen – unabhängig, ob tatsächlich eine Infektion ausgebrochen ist, oder nur ein entsprechender Verdacht aufseiten des ArbG bzw. der zuständigen Gesundheitsbehörde besteht, – auch vor der Arbeitswelt nicht Halt. Der Beitrag zeigt auf, in welchen Fällen die (finanzielle) Risikosphäre des ArbN oder des ArbG berührt ist (Stand ...
> lesen
30.03.2020 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Rechtsbehelfe
Ein Urteil, in dem die Revision nicht zugelassen ist, kann nur durch die Nichtzulassungsbeschwerde nach § 72a ArbGG angefochten werden, die gegenüber der Anhörungsrüge nach § 78a ArbGG vorrangig ist. Ein Rechtsirrtum hierüber ist verschuldet. So entschied es das BAG.
> lesen
30.03.2020 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Überstundenvergütung
Eine Klausel in einem Arbeitsvertrag, nach der 15 Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sein sollen, verstößt nicht gegen §§ 305 ff. BGB.
> lesen
30.03.2020 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Verhaltensbedingte Kündigung
Speichert der ArbN verbotenerweise hochsensible persönliche Daten
einer Kundin des ArbG auf einem Speichermedium und missbraucht
anschließend diese Daten für ungewollte Bestellungen im Namen der Kundin, kann dies ein außerordentlicher Kündigungsgrund nach § 626 Abs. 1 BGB sein.
> lesen
30.03.2020 · Nachricht aus Arbeitsrecht aktiv · Beamtenrecht
Teilzeitbeschäftigte verbeamtete Lehrkräfte können für die Teilnahme an einer Klassenfahrt grundsätzlich keinen zusätzlichen Geldanspruch gegen ihren Dienstherrn geltend machen.
> lesen
30.03.2020 · Nachricht aus Arbeitsrecht aktiv · Arbeits-/Wegeunfall
Wird ein zu einem Körperschaden führender überfallartiger Angriff vom Versicherten dadurch veranlasst, dass er nach Beendigung seiner Fahrt mit dem Pkw vom Betrieb nach Hause einen anderen Verkehrsteilnehmer auf dessen vorheriges Fehlverhalten anspricht, liegt kein Arbeitsunfall vor.
> lesen
30.03.2020 · Nachricht aus Arbeitsrecht aktiv · Zeugniserteilung
ArbN können von ihrem ArbG bei Ausscheiden ein qualifiziertes Zeugnis verlangen. Dies gilt auch in agilen Projekt-Teams, die nach der sogenannten Scrum-Methode arbeiten. Allerdings steht ihnen ein bestimmter Zeugniswortlaut einschließlich einer bestimmten Bewertung nicht bereits deshalb zu, weil der ArbG einem anderen Team-Mitglied ein entsprechendes Zeugnis erteilt hat.
> lesen
2841 Treffer für »«
Zurück
