17.09.2013 · Fachbeitrag aus AA · AGG
Die Diskriminierung eines ArbN wegen seiner Weltanschauung oder seiner vermuteten Weltanschauung kann Entschädigungs- und Schaden-ersatzansprüche nach dem AGG auslösen. Persönliche Einstellungen, Sympathien oder Haltungen sind jedoch keine Weltanschauungen (BAG 20.6.13, 8 AZR 482/12, Abruf-Nr. 132261 ).
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29.08.2013 · Nachricht aus AA · Statistik
„Die Arbeitslosigkeit ist im August im Zuge der Sommerpause angestiegen. Insgesamt entwickelt sich der deutsche Arbeitsmarkt stabil.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J. Weise, heute in Nürnberg anlässlich der monatlichen Pressekonferenz.
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27.08.2013 · Fachbeitrag aus AA · Arbeitnehmerweiterbildung
In den meisten Bundesländern besteht ein Anspruch des ArbN auf bezahlten Bildungsurlaub. Die nachstehende Checkliste orientiert sich am Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz AWbG NRW.
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27.08.2013 · Fachbeitrag aus AA · Die letzte Seite
Auf der letzten Seite von „Arbeitsrecht aktiv“ lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u.a. zum Kündigungsrecht, zur Aufrechnung und zur Herausgabe von Vorschusszahlungen für erwartete Aufwendungen.
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27.08.2013 · Fachbeitrag aus AA · Europarecht
Zur Widerlegung der Vermutung einer homosexuellen feindlichen Einstellungspolitik eines Vereins durch Äußerung eines Repräsentanten ist die Offenlegung der sexuellen Indentität anderer Vereinsmitglieder nicht notwendig (EuGH 25.4.13, C-81/12, FC Steaua Bucuresti, Abruf-Nr. 132394 ).
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27.08.2013 · Fachbeitrag aus AA · Wettbewerbsverbot
Leitet ein Mitarbeiter einer Steuerberatungsgesellschaft E-Mails, die die Steuerberatungsgesellschaft an ihre ArbN zur Vermittlung steuerlicher Informationen übermittelt hat, an einen anderen Steuerberater weiter, ist das ein schwerwiegender Verstoß gegen die arbeitsvertragliche Rücksichtnahmepflicht und rechtfertigt eine verhaltensbedingte Kündigung. Die ungenehmigte Aufnahme einer geringfügigen Tätigkeit bei einem anderen Steuerberater als Bürokraft ist ein Verstoß gegen das ...
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27.08.2013 · Fachbeitrag aus AA · Kirchliche Arbeitsverhältnisse
Der Austritt eines ArbN einer von dem katholischen Caritasverband getragenen Kinderbetreuungsstätte aus der katholischen Kirche kann die Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen (BAG 25.4.13, 2 AZR 579/12, Abruf-Nr. 132392 ).
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27.08.2013 · Fachbeitrag aus AA · Wettbewerbsverbot
1.Ein ArbN darf während des Bestehens des Arbeitsverhältnisses keine Konkurrenzgeschäfte tätigen, auch wenn er sicher ist, dass der ArbG den von ihm abgedeckten Bereich oder Kundenstamm nicht erreichen kann. Die Darlegungslast für ein Einverständnis des ArbG mit solchen Geschäften liegt beim ArbN. 2.Zur Schlüssigkeit der Darlegung eines Verstoßes gegen das Konkurrenzverbot ist der Vortrag, der ArbN habe vor Ende des Arbeitsverhältnisses Verträge mit Kunden des ArbG abgeschlossen, ...
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