29.08.2016 · Fachbeitrag aus AA · AGG
Lädt ein öffentlicher ArbG einen schwerbehinderten Bewerber nicht zum Vorstellungsgespräch ein, kann dies eine Benachteiligung vermuten lassen. Dies folgt aus der in § 82 SGB IX normierten besonderen Förderungspflicht der öffentlichen ArbG bezüglich der Berufstätigkeit schwerbehinderter Menschen. Ein Zentralheizungs- und Lüftungsbauer und geprüfter Umweltschutztechniker ist nicht offensichtlich fachlich ungeeignet im Sinne des § 82 S. 3 SGB IX für eine Stelle des „Leiter des ...
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29.08.2016 · Fachbeitrag aus AA · Service
Die Redaktion hat für Sie eine aktuelle Sonderausgabe zum Thema „Teilzeit und Befristung“ zusammengestellt.
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29.08.2016 · Fachbeitrag aus AA · Streikrecht
Ein Streik ist rechtswidrig, wenn mit seinem Kampfziel auch Forderungen durchgesetzt werden sollen, die die in einem Tarifvertrag vereinbarte
Friedenspflicht verletzen. Wird dabei schuldhaft gehandelt, müssen dem Kampfgegner die entstandenen Schäden ersetzt werden. Die streikführende Gewerkschaft kann nicht einwenden, die Schäden wären auch bei einem Streik ohne friedenspflichtverletzende Forderungen entstanden. Hierauf wies das BAG hin.
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29.08.2016 · Fachbeitrag aus AA · Entgeltfortzahlung
Gesetzlich Versicherte haben während einer ambulanten Vorsorgekur
gegen ihren ArbG ausschließlich dann Anspruch auf Entgeltfortzahlung, wenn die vom Sozialleistungsträger (zum Beispiel einer Krankenkasse)
bewilligte Maßnahme in einer Einrichtung der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation im Sinne des § 107 Abs. 2 SGB V durchgeführt wird und
keinen urlaubsmäßigen Zuschnitt hat.
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29.08.2016 · Fachbeitrag aus AA · Außerordentliche Kündigung
Die massive Bedrohung eines Vorgesetzten mit „Abstechen“ rechtfertigt auch ohne vorherige Abmahnung die außerordentliche Kündigung des ArbN.
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29.08.2016 · Fachbeitrag aus AA · Arbeitsunfall
Die Teilnahme an einer betrieblichen Gemeinschaftsveranstaltung ist als Ausprägung der Beschäftigtenversicherung nach § 2 Abs. 1 Nr. 1 SGB VII versichert. Hierfür mussten bisher zwei Voraussetzungen vorliegen: Die Veranstaltung muss „im Einvernehmen“ mit der Betriebsleitung stattfinden. An dem weiteren Erfordernis, dass die Unternehmensleitung persönlich an der Feier teilnehmen muss, wird nicht weiter festgehalten.
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29.08.2016 · Fachbeitrag aus AA · Personalakten
Der ArbN hat das Recht, in die über ihn geführten Personalakten Einsicht zu nehmen und hierzu ein Mitglied des Betriebsrats hinzuzuziehen (§ 83 Abs. 1 S. 1 und S. 2 BetrVG). Ein Anspruch des ArbN auf Einsichtnahme unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts besteht jedenfalls dann nicht, wenn der ArbG dem ArbN erlaubt, für sich Kopien von den Schriftstücken in seinen Personalakten zu fertigen.
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29.08.2016 · Fachbeitrag aus AA · Tarifvertrag
Die Allgemeinverbindlicherklärungen folgender Tarifverträge (TV) des Baugewerbes sind wirksam:
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29.08.2016 · Fachbeitrag aus AA · Betriebsübertragung
Die Rückübertragung eines Betriebs oder Betriebsteils ist dem ArbG nach Verkauf rechtlich unmöglich. Ein hierauf gerichteter Antrag im Beschlussverfahren ist abzuweisen.
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29.08.2016 · Fachbeitrag aus AA · Kündigung
Allein Fettleibigkeit ist ohne konkrete Darlegungen der Parteien weder ausreichender Kündigungsgrund noch Behinderung im Sinne des § 1 AGG.
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