27.02.2018 · Fachbeitrag aus AA · Gleichbehandlung/Altersteilzeit
Sinn und Zweck einer tariflichen Regelung, die die Voraussetzungen für den Übergang in ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis bestimmt, bedingen meist die Festlegung eines Mindestalters. Will sich ein ArbN demgegenüber auf den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz berufen, ist er für dessen Voraussetzungen voll darlegungspflichtig.
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27.02.2018 · Fachbeitrag aus AA · Arbeitszeit
Für einen Anspruch auf Arbeitszeitbefreiung beziehungsweise Zeitgutschrift wegen erforderlicher Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit sind keine ungeschriebenen, über den Gesetzeswortlaut hinausgehenden Voraussetzungen anzunehmen.
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27.02.2018 · Fachbeitrag aus AA · IWW-Webinare
Auch im zweiten Quartal 2018 bietet Ihnen das IWW Institut wieder die Möglichkeit, sich bequem und kompetent fortzubilden. Das erwartet Sie:
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27.02.2018 · Fachbeitrag aus AA · Die letzte Seite
Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u.a. zum Kündigungsrecht und zum Arbeitszeugnis.
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27.02.2018 · Fachbeitrag aus AA · Zeugnisberichtigung
Die Erwähnung einer selbstständigen Arbeitsweise ist nicht unbedingt ein Zeugnisbrauch und muss deshalb nicht ins Arbeitszeugnis aufgenommen werden. Angaben zum Sozialverhalten sind jedoch ein wesentlicher Bestandteil eines Arbeitszeugnisses.
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27.02.2018 · Fachbeitrag aus AA · Gleichbehandlung
Werden geringfügig Beschäftigte gemäß § 8 SGB IV nach einer Versorgungsordnung vom Zugang zu einer betrieblichen Altersversorgung ausgeschlossen, verstößt der Ausschluss gegen das Benachteiligungsverbot des
§ 4 Abs. 1 S. 1 TzBfG. Dies gilt auch, wenn eine unterschiedliche Behandlung zwischen verschiedenen Gruppen von Teilzeitbeschäftigten erfolgt.
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27.02.2018 · Fachbeitrag aus AA · Vergütung
Erfindungen von ArbN stellen oft wesentliche Assets eines Unternehmens dar. Knackpunkt beim Thema Arbeitnehmererfindung ist meist die Frage, wie sich eine angemessene Vergütung für den ArbN bestimmt. Nachfolgend daher ein kompakter Leitfaden zum Thema Arbeitnehmererfindungen, der die wichtigsten Basics erläutert und auch das Thema Vergütung bespricht.
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26.02.2018 · Fachbeitrag aus AA · Mindestlohn
Honoriert der ArbG mit der Zahlung bestimmter Prämien (auch) die
Arbeitsleistung, sind diese mindestlohnrelevant, also auf den Mindestlohn anrechenbar. Dies gilt zumindest dann, wenn solche Prämien monatlich in bestimmter Höhe gezahlt werden und endgültig im Vermögen des ArbN verbleiben.
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21.02.2018 · Nachricht aus AA · Krankengeld
Ein asiatisches Sprichwort besagt: „Reichtum ist viel, Zufriedenheit ist mehr, Gesundheit ist alles.“ Jeder, der schon einmal länger krank war, wird das bestätigen. Immerhin sichert das gesetzlich geregelte Krankengeld die meisten Betroffenen zumindest für eine gewisse Zeit finanziell ab – wenn sie einen Anspruch darauf haben. ROLAND-Partneranwalt Dr. Stephan Renners von der Kanzlei Kahlert Padberg aus Hamm kennt die Fakten.
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19.02.2018 · Fachbeitrag aus AA · Wegeunfall
Nur der direkte Weg von der Arbeitsstätte zur Wohnung und umgekehrt, fallen unter den Schutz der gesetzlichen Wegeunfallversicherung. Um- und Abwege dagegen nicht.
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