04.01.2010 | BFH mit überraschender Entscheidung

Verbilligter Kauf eines Pkw vom Arbeitgeber - Händlerrabatt muss berücksichtigt werden!

Sind Sie Arbeitnehmer eines Autoherstellers oder -händlers und haben von Ihrem Arbeitgeber verbilligt ein Neufahrzeug erworben, ist der geldwerte Vorteil unter Berücksichtigung eines händlerüblichen Rabatts zu ermitteln und nicht ausgehend von der unverbindlichen Preisempfehlung. Diese erfreuliche Nachricht kommt vom Bundesfinanzhof (BFH).  

Ermittlung des geldwerten Vorteils

Erhält der Arbeitnehmer verbilligt Waren oder Dienstleistungen vom Arbeitgeber, führt der Preisvorteil als geldwerter Vorteil zu steuer- und sozialversicherungspflichtigem Arbeitslohn. Handelt es sich um Waren oder Dienstleistungen, die der Arbeitgeber vorrangig für seine Kunden anbietet, vertreibt und erbringt, bleibt der geldwerte Vorteil bis zu 1.080 Euro im Jahr steuerfrei (Rabattfreibetrag, § 8 Absatz 3 Einkommensteuergesetz [EStG]).  

Die Höhe des geldwerten Vorteils errechnet sich aus dem um vier Prozent geminderten „Endpreis“, den der Arbeitgeber oder der nächstansässige Abnehmer für die gleiche Ware oder Dienstleistung am selben Ort von den Kunden verlangt, abzüglich dem vom Arbeitnehmer bezahlten Betrag.  

Beispiel

Die Mitarbeiter eines Buchhandels erhalten auf das Sortiment ihres Arbeitgebers einen Rabatt in Höhe von 20 Prozent. Arbeitnehmer A hat im Jahr 2009 für insgesamt 1.000 Euro Bücher gekauft. Der zu versteuernde geldwerte Vorteil ermittelt sich wie folgt:  

Endpreis am Abgabeort (1.000 Euro : 0,8)	1.250 Euro
./. 4 % Bewertungsabschlag	50 Euro
= Vergleichspreis	1.200 Euro
./. Vom Arbeitnehmer gezahlter Preis	1.000 Euro
= Geldwerter Vorteil	200 Euro
./. Rabattfreibetrag (maximal 1.080 Euro im Jahr)	200 Euro
Zu versteuernder geldwerter Vorteil	0 Euro