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12.07.2017 · Fachbeitrag · Personalmanagement

Fehlzeitenminimierung im Planungsbüro: Diese Instrumente stehen Ihnen zur Verfügung

| Auf 3,7 Prozent belief sich der Krankenstand bei den planenden Berufen im Jahr 2016. 44,6 Prozent der Mitarbeiter waren nie krank. Wenn Mitarbeiter krank waren, waren sie es durchschnittlich rund elf Tage lang. Das sind die Fakten. Solche Ausfälle tun weh. Vor allem in Planungsbüros, die personell traditionell „auf Kante genäht sind“. Viele Inhaber fragen sich deshalb, welche – auch rechtliche – Möglichkeiten und Instrumente zur Verfügung stehen, um Fehlzeiten zu minimieren. Im folgenden Beitrag finden Sie Antworten. |

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