01.08.2007 · Fachbeitrag aus VB · Arbeitsrecht
Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Hamm belegt, wie wichtig es ist, dass Vereine die formalen Vertretungsregelungen beachten. Im konkreten Fall hatte ein Mitarbeiter gegen seine Kündigung mit der Begründung geklagt, die Vorstandsmitglieder, die die Kündigung aussprachen, seien nicht berechtigt gewesen, den Verein zu vertreten. Das LAG gab dem Kläger recht. Die Kündigung war unwirksam. Laut Satzung seien nur zwei Mitglieder des insgesamt siebenköpfigen Vorstands ...
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01.08.2007 · Fachbeitrag aus VB · Sozialversicherung
Immer mehr - auch kleinere Vereine - „leisten“ sich einen nebenberuflichen gleichwohl bezahlten Sportmanager. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat für diese Vereine eine wichtige Entscheidung getroffen. Danach kann ein Manager, der aufgrund eines Anstellungsvertrags für monatlich 800 Euro netto die Koordinierung und Leitung des sportlichen Bereichs, des Marketings, des Clubhauses und der Geschäftsstelle übernimmt, im Rahmen des Dienstverhältnisses eines freien Mitarbeiters für den ...
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01.08.2007 · Fachbeitrag aus VB · Gemeinnützigkeit
Mit den Voraussetzungen, unter denen eine Bezahlung für die Vorstands-tätigkeit ohne Schaden für die Gemeinnützigkeit bleibt, hat sich das Finanzgericht (FG) Hamburg beschäftigt. Im konkreten Fall hatte ein Vorstandsvorsitzender Einnahmen des Vereins aus Seminaren und Übersetzungsleistungen über sein privates Konto eingezogen und einbehalten. Gegenüber dem Finanzamt argumentierte er, es handele sich um Honorarzahlungen aus Dozententätigkeiten für den Verein.
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01.08.2007 · Fachbeitrag aus VB · Gemeinnützigkeitsrecht
Mit die wichtigste Neuerung, die das „Gesetz zur weiteren Stärkung des bürgerschaftlichen Engagements“ vorsieht, ist die steuerfreie Pauschale für ehrenamtliche Tätigkeiten von 500 Euro pro Jahr. Lesen Sie nachfolgend, wie Ihr Verein dieses neues Vergütungsinstrument optimal einsetzt.
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01.08.2007 · Fachbeitrag aus VB · Vereinheitlichung
Die Änderung, die dem Wortlaut nach am gravierendsten ist, wirkt sich auf die Vereinspraxis am wenigsten aus. Der Gesetzgeber vereinheitlicht gemeinnützige und spendenabzugsfähige Zwecke. Die Anzahl an Zwecken, die als gemeinnützig und / oder spendenbegünstigt anerkannt sind, bleibt unverändert.
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30.07.2007 ·
Musterverträge und -schreiben aus VB · Downloads · Verträge im Verein
Wenn Vereine Übungsleiter beschäftigen, ist es in der Regel Ziel, dass der Trainer als Freier Mitarbeiter und nicht als Angestellter eingestuft wird. Dazu ist neben der praktischen Ausgestaltung auch eine entsprechende Vereinbarung vonnöten.
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30.07.2007 ·
Downloads allgemein aus VB · Downloads · Vereinsorganisation
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30.07.2007 ·
Downloads allgemein aus VB · Downloads · Vereinsorganisation
Mit dem Vereinsregister haben Sie als Vorstand eines eingetragenen Vereins regelmäßig zu tun. Fehler bei der Anmeldung bedeuten einen organisatorischen Mehraufwand, Mehrkosten und im schlimmsten Fall sogar Zwangsgelder. Eingetragen werden muss unter anderem auch jede Änderung des Vorstands. Unser Musterschreiben spart Ihnen Aufwand und stellt sicher, dass Sie alle Formalien beachten.
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30.07.2007 ·
Downloads allgemein aus VB · Downloads · Vereinsorganisation
Viele Vereinssatzungen sehen Kassenprüfungen und das Amt des Kassenprüfers vor. Meist fehlen aber Vorgaben, wie die Prüfung konkret durchgeführt werden soll. Die Folge sind Ratlosigkeit bei den bestellten Prüfern über Art und Umfang ihres Prüfauftrags. In der Ausgabe Oktober 2006 haben wir die rechtlichen Grundlagen dargestellt und Tipps gegeben, wie Sie den Auftrag so gestalten, dass die Kassenprüfung dem Verein und den mit der Prüfung befassten Funktionären bestmögliche Ergebnisse ...
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30.07.2007 ·
Sonderausgaben aus VB · Downloads · Vereinsorganisation
Die Haftung des Vereins, des Vorstands und der Mitglieder ist ein Thema, dem Sie besondere Aufmerksamkeit widmen sollten. Teilweise sind im Haftungsfall schnell hohe Entschädigungszahlungen fällig, die einen Verein oder ein Mitglied des Vorstands existenziell bedrohen können. Erfahren Sie deshalb, wo Haftungsrisiken drohen und lernen Sie Strategien kennen, um die Haftung zu vermeiden.
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