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02.04.2020 · Fachbeitrag · Arbeitsvertrag

Diskriminierung durch automatisches Ende des Arbeitsverhältnisses mit 60 Jahren?

| Endet ein Arbeitsverhältnis automatisch mit Ablauf des 60. Lebensjahres, muss darin nicht in jedem Fall eine Diskriminierung wegen des Alters liegen. Entscheidend ist der Einzelfall. Das ist die Kernaussage des EuGH zu dieser Thematik. |