24.07.2018 · Fachbeitrag aus PP · Arbeitsrecht
Wer eigenmächtig Urlaub nimmt und trotz Verbot durch den Arbeitgeber nicht zur Arbeit erscheint, muss mit einer Kündigung rechnen (Landesarbeitsgericht [LAG], Urteil vom 21.06.2018, Az. 8 Sa 87/18).
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24.07.2018 · Nachricht aus PP · Sozialversicherung
Ein Physiotherapeut, der lediglich die Praxisräume eines Kollegen nutzt, um seine Patienten zu behandeln, aber ansonsten weisungsfrei ist, übt keine abhängige Beschäftigung, sondern eine selbstständige Tätigkeit aus. Er unterliegt folglich nicht der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Sozialversicherung. Das Vorhandensein einer eigenen Betriebsstätte ist für die Ausübung einer selbstständigen Tätigkeit nicht zwingend erforderlich (SG Landshut, Urteil vom 09.05.2018, Az. S 1 BA ...
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23.07.2018 · Fachbeitrag aus PP · Praxiskommunikation
Wenn es um telefonische Erreichbarkeit geht, geraten vor allem kleinere Physiopraxen, die keine oder nur zu bestimmten Zeiten eine Rezeptionskraft einsetzen, schnell an ihre Grenzen. Eine mögliche Lösung ist, die Anrufannahme und -bearbeitung durch einen externen Dienstleister (PP 07/2018, Seite 2). Physiotherapeut Peter Weingarten führt in Bonn 2 Praxen an 3 Standorten und er deckt die ganze Bandbreite der Physiotherapie ab. Seit 2 Jahren nutzt er den telefonischen ...
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19.07.2018 · Nachricht aus PP · Umfrage
Unter selbstständigen wie unter angestellten Physiotherapeuten gilt die Personalführung als wichtiges Thema. Doch gerade hier gibt es noch wenige wissenschaftliche Untersuchungen, und die Ergebnisse aus anderen Branchen sind nicht auf die Physiotherapie übertragbar. Eine empirisch ausgerichtete, umfragenbasierte Masterarbeit befasst sich nun mit dem Thema: „Wie gut führen Physiotherapeuten ihr Personal?“ Für die Online-Befragung, die dieser Arbeit zugrundeliegt, werden noch ...
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19.07.2018 · Fachbeitrag aus PP · Beihilfe
Für die Behandlung chronischer Rückenschmerzen besteht keine Indikation – und damit keine Notwendigkeit –, Wärmetherapie und manuelle Therapie (MT) zu verordnen. Diese Therapien kommen bei akuten Beschwerden infrage, allerdings nur für einen begrenzten Zeitraum mit aktiven Behandlungsoptionen in Form von Bewegungstherapie bzw. Krankengymnastik. Das geht aus einem kürzlich veröffentlichten Urteil des Verwaltungsgerichtshofs (VGH) München vom 30.11.2017 hervor (Az. 14 B 15.2489).
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18.07.2018 · Fachbeitrag aus PP · Fachkräftemangel
Der zeitnahe Beginn einer physiotherapeutischen Behandlung ist zurzeit nicht gewährleistet. Das belegt die erste bundesweite Online-Befragung zum Wartezeitenbarometer Physiotherapie im Juli 2018. Die Befragung wurde initiiert von PHYSIO DEUTSCHLAND und vom Verband Physikalische Therapie (VPT). An der Befragung nahmen 2.077 Physiotherapeuten teil.
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18.07.2018 · Fachbeitrag aus PP · Therapieangebot
Wenn Sie als Physiotherapeut Präventionskurse anbieten und sich dabei etwas von der Masse abheben möchten, finden Sie in Taijiquan und Qigong vielversprechende Möglichkeiten: In beiden Bewegungsformen lassen sich Bewegung und Entspannung hervorragend kombinieren. Da Taijiquan und Quigong weniger verbreitet sind als z. B. Yoga und Pilates, bieten sie Ihnen die Chance, eine Marktnische zu besetzen. Welche Anforderungen Sie und Ihre Praxis dafür erfüllen müssen, erklärt der folgende ...
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17.07.2018 · Fachbeitrag aus PP · Sozialrecht
Um eine Kassenzulassung zu erhalten, muss eine Physiotherapiepraxis u. a. die in den Rahmenverträgen enthaltenen baulichen Vorgaben (Größe, Anzahl Behandlungszimmer usw.) erfüllen. Das gilt sowohl bei Praxisneugründung als auch bei Verlegung oder Erweiterung. Immer wieder streiten sich Krankenkassen und Therapeuten vor Gericht um die Mindestraumhöhe. Seit der letzten landessozialgerichtlichen Entscheidung befasst sich nun das Bundessozialgericht (BSG) mit diesem Thema. Der folgende ...
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16.07.2018 · Fachbeitrag aus PP · Arbeitsrecht
Hat der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis aus betriebsbedingten Gründen gekündigt, so hat der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf die Formulierung „Der Mitarbeiter hat das Arbeitsverhältnis auf eigenen Wunsch beendet, um sich einer neuen Herausforderung zu stellen“ (Landesarbeitsgericht [LAG] Hamm, Urteil vom 14.02.2018, Az. 2 Sa 1255/17, Abruf-Nr. 201781
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10.07.2018 · Fachbeitrag aus PP · Arbeitgeberleistungen
Praxisinhaber, die Mitarbeitern zusätzlich zu Lohn oder Gehalt einen monatlichen Benzingutschein spendieren, müssen auf die Formalien achten, um nicht in die Lohnsteuerfalle zu tappen. Das lehrt eine Entscheidung des Finanzgerichts (FG) Sachsen. Dort hatte ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern für 8 Monate im Voraus Tankgutscheine ausgehändigt. Der einschränkende Hinweis, pro Monat nur einen Gutschein einzulösen, half nichts. In dem Fall ist die 44-Euro-Sachbezugssteuer-Freigrenze nicht ...
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