27.07.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsrecht
Arbeitnehmer, die Schadenersatzansprüche wegen Diskriminierung geltend machen wollen, weil sie bei einer Bewerbung abgelehnt wurden, müssen die Zweimonatsfrist des § 15 Abs. 4 AGG einhalten. Die Frist beginnt in dem Moment, in dem der Bewerber von der Absage Kenntnis erlangt. Das hat das BAG klargestellt.
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27.07.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Rentner
Ein einmaliges Arbeitsentgelt, das nach Rentenbeginn überwiesen wird, ist beim Rentner nicht als Hinzuverdienst auf die Erwerbsminderungsrente auf Zeit anzurechnen, wenn das ursprüngliche Arbeitsverhältnis ruht. Das hat das BSG entschieden.
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27.07.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Sozialversicherungspflicht
Vermehrt werden Pflegekräfte in Krankenhäusern, Alten- oder Pflegeheimen über Agenturen ausgeliehen. Sie werden als selbstständige Anästhesieschwestern/-pfleger, OP-Fachkräfte, Stationsschwestern/-pfleger, Altenpfleger zeitlich begrenzt dorthin vermittelt, um Krankheits- bzw. Urlaubsvertretungen zu übernehmen oder sonstige außergewöhnliche Arbeitsbelastungen zu kompensieren. Die Spitzenverbände der Sozialversicherung halten diese Personen hingegen für abhängig beschäftigt und daher ...
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27.07.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Aushilfsbeschäftigung
In der Ferienzeit absolvieren Studenten oft ein Praktikum in einem Unternehmen. Sie erhalten so die Möglichkeit, sich Kenntnisse und Erfahrungen für ihren künftigen Beruf anzueignen. Für Unternehmen hat das den Vorteil, dass sie urlaubsbedingte Personalengpässe überbrücken und bei richtiger Gestaltung sogar Personalkosten sparen können.
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25.07.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Reisekosten
Ein Leser fragt, ob in dem Fall, in dem die Hotel- und Frühstückskosten nicht vom Arbeitgeber, sondern von einem Dritten übernommen werden und der Arbeitgeber Verpflegungsmehraufwand zahlt, im Gegenzug der amtliche Sachbezugswert für das Frühstück von 1,57 Euro abzuziehen ist.
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25.07.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsentgelt
Ein Nettoarbeitsentgelt gilt nach § 14 Abs. 2 Satz 2 SGB IV als vereinbart, wenn bei illegalen Beschäftigungsverhältnissen Steuern und Beiträge zur Sozialversicherung und zur Arbeitsförderung nicht gezahlt worden sind. Die „Illegalität“ des Beschäftigungsverhältnisses setzt nach Ansicht des BSG nicht nur eine objektive Verletzung der Zahlungspflichten voraus, sondern auch, dass der Arbeitgeber mindestens mit bedingtem Vorsatz handelt.
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25.07.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Sozialversicherungsprüfung
Bei der Sozialversicherungsprüfung stoßen die Betriebsprüfer der Deutschen Rentenversicherung (DRV) immer wieder auf dieselben Fehler. Oft fehlen beispielsweise in den geprüften Unternehmen die Nachweise bei den Lohn- und Beitragsunterlagen, mit denen eine Versicherungs- und Beitragsfreiheit belegt werden kann. Daraus haben sich bestimmte Schwerpunkte in der Sozialversicherungsprüfung herauskristallisiert.
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25.07.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Sozialversicherungspflicht
Soll die Tochter die väterliche GmbH übernehmen und erhält sie deshalb sukzessive erst 30, dann 49 und am Ende 51 Prozent der GmbH-Anteile, übt sie als Geschäftsführerin der GmbH erst mit der Übertragung der Mehrheit der Anteile eine selbstständige Tätigkeit aus und ist sozialversicherungsfrei. Davor hat sie nach Ansicht des LSG Saarland den Status einer Arbeitnehmerin und ist in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung versicherungs- und beitragspflichtig.
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25.07.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Sozialversicherungspflicht
Ein Handball-Co-Trainer übt nach Ansicht des LSG Sachsen-Anhalt eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit aus.
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25.07.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Seminartipp
Im Online-Seminar „Löhne und Gehälter professionell“ vermittelt Ihnen unser Referent Raschid Bouabba einmal im Quartal einen Überblick über aktuelle Änderungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Der nächste Termin ist der 26. Juli 2013, 13 Uhr bis 15 Uhr. Die Themenschwerpunkte dieses Seminars finden Sie am Ende dieser Ausgabe.
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