16.11.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Unfallversicherung
Die gesonderten Entgeltmeldungen der Arbeitgeber an die Berufsgenossenschaften (Lohnnachweise) werden erst ab 2016 in das allgemeine sozialversicherungsrechtliche Meldeverfahren integriert und nicht bereits ab 2014. Das hat der Bundestag am 25. Oktober 2012 beschlossen.
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15.11.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Rentner
Erhält ein Rentner eine Rente wegen voller Erwerbsminderung auf Zeit und zahlt ihm der Arbeitgeber in der Zeit ein einmaliges Arbeitsentgelt, ist dieses nicht als Hinzuverdienst zu werten. Das BSG hat damit der Meinung der DRV Bund eine Absage erteilt, dass die Zahlung während des Rentenbezugs Arbeitsentgelt im Sinne des § 96a SGB VI aus einer – wenn auch nicht ausgeübten – Beschäftigung darstelle.
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15.11.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Dienstwagen
Bringt der Arbeitnehmer innerhalb einer vom Arbeitgeber gesetzten angemessenen Frist nicht die notwendigen Daten für die Jahresendabrechnung bei, um die Versteuerung des geldwerten Vorteils der Privatnutzung eines Dienstwagens nach der vereinbarten Einzelnachweismethode durchzuführen, so muss der Arbeitgeber die Versteuerung nach der Ein-Prozent-Regelung vornehmen. Nach Ansicht des LAG Köln handelt der Arbeitgeber entsprechend seinen steuerlichen Verpflichtungen.
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15.11.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Elterngeld
Ein Arbeitnehmer, der während des Bezugs von Elterngeld seinen Dienstwagen weiter nutzen darf, ohne dass er tatsächlich erwerbstätig ist, muss sich diesen geldwerten Vorteil nicht auf den Elterngeldanspruch anrechnen lassen, entschied das SG Stuttgart.
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15.11.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Sachbezüge
Die neuen amtlichen Sachbezugswerte für das Jahr 2013 stehen so gut wie fest. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat den Entwurf einer Fünften Verordnung zur Änderung der Sozialversicherungsentgeltverordnung vorgelegt. Die Sachbezugswerte für die Verpflegung sowie für die Überlassung einer Unterkunft an Arbeitnehmer sollen demnach gegenüber den Werten des Jahres 2012 geringfügig steigen.
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15.11.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Sonderzuwendungen
Gewährt der Arbeitgeber Arbeitnehmern, deren Arbeitsverhältnisse nach Erreichen der Altersgrenze ihr Ende gefunden haben, im Rahmen einer befristeten (Weiter-)Beschäftigung eine Zulage, so liegt keine ungerechtfertigte Altersdiskriminierung vor, wenn er den regulär beschäftigten Arbeitnehmern diese Zulage nicht zahlt. Dies hat das LAG Düsseldorf für Arbeitsverhältnisse von Fluglotsen festgestellt.
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15.11.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnsteuer
Als Arbeitgeber können Sie auch Minijobbern, die bereits 400 Euro im Monat verdienen, einen Tankgutschein gewähren.
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15.11.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Reisekosten
Nach Ansicht des BFH kann ein Arbeitnehmer bei mehreren Tätigkeitsstätten nicht mehr als eine regelmäßige Arbeitsstätte haben. Diese Rechtsprechungsänderung will das BMF mittragen und in allen offenen Fällen anwenden. Gleichzeitig hat es die regelmäßige Arbeitsstätte neu definiert.
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14.11.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Krankenversicherung
Wie in den Jahren 2011 und 2012 findet auch 2013 kein Sozialausgleich statt. Denn das Bundesgesundheitsministerium hat im Einvernehmen mit dem Bundesfinanzministerium den durchschnittlichen Zusatzbeitrag nach § 242a SGB V für das Jahr 2013 auf 0 Euro festgelegt. Das ergibt sich aus der Bekanntmachung im elektronischen Bundesanzeiger vom 12. November 2012. Damit müssen Arbeitgeber und Krankenkassen frühestens ab 2014 mit einem Sozialausgleich rechnen.
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13.11.2012 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Gewähren Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern unentgeltlich oder verbilligt Flüge, kann der geldwerte Vorteil nach der „Flugkilometer(Fkm)-Regelung“ ermittelt werden. Der dabei anzusetzende Wert je Flugkilometer wurde jetzt für die Jahre 2013 bis 2015 bekannt gegeben.
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