23.11.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Sachbezüge
Die unentgeltliche Gewährung von Mahlzeiten oder einer Unterkunft müssen in Höhe der Sachbezugswerte lohnversteuert und verbeitragt werden, sofern der Arbeitnehmer die Beträge nicht zuzahlt oder der Arbeitgeber sie vom Lohn einbehält. lm Jahr 2017 steigen nur die Werte für Verpflegung. Die Werte für eine Unterkunft bleiben gegenüber 2016 unverändert.
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02.11.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Arbeitgeber können Kosten, die einem Arbeitnehmer durch einen beruflich veranlassten Umzug an einen anderen Ort entstehen, steuerfrei erstatten. Das BMF hat rückwirkend zum 01.03.2016 die umzugsbedingten Unterrichtskosten sowie die sonstigen Umzugsauslagen erhöht. Gleichzeitig hat es die Pauschalen veröffentlicht, die ab 01.02.2017 gelten.
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02.11.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Betriebliche Altersversorgung
Arbeitnehmer, denen einzelvertraglich eine betriebliche Altersversorgung zugesagt wurde, dürfen nur dann vollständig von einem kollektiven Versorgungssystem des Arbeitgebers ausgenommen werden, wenn diese Arbeitnehmer im Versorgungsfall typischerweise eine zumindest annähernd gleichwertige Versorgung erhalten. Das hat das BAG klargestellt.
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02.11.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Vertragsstrafe
Sieht ein vom Arbeitgeber vorformulierter Arbeitsvertrag eine Vertragsstrafe in Höhe eines Bruttomonatsgehalts u. a. für den Fall vor, dass der Arbeitnehmer einseitig und ohne Einhaltung der maßgeblichen Fristen kündigt, kann dies zu einer unangemessenen Benachteiligung des Arbeitnehmers führen (§ 307 Abs. 1 BGB). Diese liegt laut BAG zumindest dann vor, wenn der Arbeitgeber die Vertragsstrafe auch fordern kann, wenn der Arbeitnehmer noch innerhalb der Probezeit frist- und grundlos ...
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02.11.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Betriebliche Altersversorgung
Eine Betriebsvereinbarung kann bestimmen, dass dem Arbeitnehmer im Versorgungsfall das Versorgungskapital in zwölf Jahresraten auszuzahlen und mit einem marktüblichen Zinssatz zu verzinsen ist. Bei der Bestimmung dieses Zinssatzes macht der Arbeitgeber nichts falsch, wenn er sich an der Rendite für Nullkuponanleihen der Bundesrepublik Deutschland und der Französischen Republik orientiert, so das BAG.
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25.10.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Vergütungsrecht
Gerät der Arbeitgeber mit der Annahme der Arbeitsleistung in Verzug, kann der Arbeitnehmer für die nicht geleistete Arbeit die vereinbarte Vergütung verlangen, ohne nachleisten zu müssen. Maßgebend ist die wöchentliche Arbeitszeit. Ist diese im Arbeitsvertrag unklar formuliert, richtet sich der Verzugslohn bei einem Vollzeitarbeitsverhältnis nach der maximalen Arbeitszeit. Das hat das LAG Mecklenburg-Vorpommern klargestellt.
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25.10.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Dienstwagen
Zusätzlich zu den bisherigen Sonderregelungen für Elektro- und Hybridelektrofahrzeuge hat der Bundesrat mit dem „Gesetz zur steuerlichen Förderung von Elektromobilität im Straßenverkehr“ (Abruf-Nr. 189460 ) am 14.10.2016 Neuerungen bei der Kraftfahrzeug- und Lohnsteuer zugestimmt.
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20.10.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Altersteilzeit
Für nach dem 31.12.2009 angetretene Altersteilzeitbeschäftigungen gibt es zwar keine staatliche Förderung mehr. Die Steuerfreistellung der Aufstockungsbeträge wurde aber nicht aufgehoben. Damit werden in der Praxis Altersteilzeitarbeitsverträge weiterhin gerne als personalwirtschaftliches Mittel eingesetzt. Der folgende Beitrag zeigt die Grenzen der möglichen Gestaltungsvarianten und erläutert den Einsatz von Wertguthaben zur Freistellung von Mitarbeitern schon während der Arbeitsphase.
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19.10.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Fortbildungskosten
Kosten für die Weiterbildung von Arbeitnehmern, die der Arbeitgeber übernimmt, stellen keinen steuerpflichtigen Arbeitslohn dar, wenn die Kostenübernahme im eigenbetrieblichen Interesse liegt. Das hat das FG Münster für Kurse von Fahrern für Schwer- und Spezialtransporte entschieden.
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18.10.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Mindestlohn/Rentner
Müssen Arbeitgeber für einen bei ihnen beschäftigten Rentner den Mindestlohn zahlen? Kann der Rentner auf den Mindestlohn oder gänzlich auf Lohn verzichten? LGP beantwortet diese Fragen aus der Leserschaft.
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