23.02.2018 · Nachricht aus LGP · Altersversorgung
Sieht eine Altersabstandsklausel vor, dass Ehegatten nur dann eine Hinterbliebenenversorgung erhalten, wenn sie nicht mehr als 15 Jahre jünger als der Versorgungsberechtigte sind, liegt darin keine gegen das AGG verstoßende Diskriminierung wegen des Alters. Das hat das BAG klargestellt.
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19.02.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Sozialversicherungspflicht
Wird ein Arbeitnehmer unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts von der Arbeit freigestellt, z. B. aufgrund einer Kündigung, wirft das regelmäßig die Frage auf, ob er während der Freistellungsphase noch sozialversicherungspflichtig beschäftigt ist. LGP bringt Sie auf den aktuellen Stand.
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16.02.2018 · Nachricht aus LGP · Mindestlohn
Bei Prämien, Zulagen etc., die für längere Zeiträume als einen Monat gezahlt werden, kann nur im Auszahlungsmonat eine mindestlohnwirksame Anrechnung eingreifen. Eine Mindestlohnwirksamkeit über den Auszahlungsmonat hinaus besteht regelmäßig nicht, so das BAG im Fall einer Nähprämie. Auch wenn die Nähprämie jeweils zum Quartalsende gezahlt wird, ist sie mindestlohnwirksam. Und zwar jedenfalls im Auszahlungsmonat (BAG, Urteil vom 06.09.2017, Az. 5 AZR 441/16, Abruf-Nr. 197578 ).
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15.02.2018 · Nachricht aus LGP · Mindestlohn
In der Praxis stellt sich oft die Frage, ob Zulagen und Prämien auf den gesetzlichen Mindestlohn anrechenbar sind. Das BAG hat das jetzt für verschiedene Prämien im Fall eines Kraftfahrers bejaht.
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15.02.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmt durch die mobile Kommunikation zunehmend, die Anforderungen an Arbeitnehmer steigen stetig. Da darf eine betriebliche Gesundheitsförderung nicht fehlen. Mit einer geschickten Ausgestaltung können Arbeitgeber steuerpflichtigen Arbeitslohn verhindern. Letztlich bleiben Arbeitnehmer nicht nur gesund, sondern es lassen sich auch Lohnsteuer und Sozialabgaben sparen. Eine Checkliste von A bis Z bewertet häufig vorkommende Maßnahmen.
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14.02.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Steuerticker
Der „Steuerticker“ bietet Ihnen einen Überblick über weitere wichtige lohnsteuerliche Trends, Urteile, Verwaltungsanweisungen und BMF-Schreiben.
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13.02.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Altersversorgung
Verzichtet ein Gesellschafter-Geschäftsführer (GGf) gegenüber seiner GmbH auf eine bereits erdiente (werthaltige) Pensionsanwartschaft, resultieren daraus unliebsame steuerliche Folgen. Das zeigt ein aktuelles Urteil des BFH. Interessant ist dabei auch die Aussage des BFH zum Pensionsverzicht, um eine Überversorgung zu vermeiden.
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13.02.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Wettbewerbsverbot
Zahlt der Arbeitgeber nicht die vereinbarte Karenzentschädigung für ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot, kann der Arbeitnehmer zwischen Rücktritt und Zahlungsklage wählen. Tritt der Arbeitnehmer vom nachvertraglichen Wettbewerbsverbot zurück, entfällt sein Anspruch auf die Entschädigung für die Zukunft (ex nunc). Das hat das BAG klargestellt.
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09.02.2018 · Nachricht aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer arbeitsvertraglich wirksam, dass der Barlohn verringert wird und im Gegenzug weitere lohnsteuerfreie oder pauschal besteuerte Leistungen gewährt werden, nimmt der Betriebsprüfer der Deutschen Rentenversicherung Bund eine reine Lohnverwendungsabrede an. In der Konsequenz fordert er Beiträge auf der Grundlage der zuvor gezahlten Löhne nach. Arbeitgeber können gegen diese Ansicht die Urteile des LSG Baden-Württemberg und des LSG Bayern ins Feld ...
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05.02.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnsteuerbescheinigung
In der Praxis stellt sich bei einer Sammelförderung die Frage: Muss der Arbeitgeber den Großbuchstaben „F“ bescheinigen, wenn ein Arbeitnehmer mit seinem Pkw zu einer Sammelstelle fährt und von dort mit einem (Firmen-/Werks-)Bus zu der jeweiligen Einsatzstätte „Baustelle“ gefahren wird? Lesen Sie, warum in diesem Fall die Antwort „Nein“ lautet.
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