13.10.2021 · Fachbeitrag aus CE · IAB-Studie
Von Januar bis Ende Juni 2021 waren Unternehmen in der Pflicht, Homeoffice anzubieten, soweit keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Noch im Juli boten die Hälfte aller Betriebe zumindest in Teilen mobiles Arbeiten an, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Aktuell sind zwei Drittel der Betriebe dabei, das mobile Arbeiten auf das Vorkrisenniveau zurückzufahren. Doch Arbeitnehmer fordern mobiles Arbeiten als Flexibilisierungsmodell. In Anbetracht des ...
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12.10.2021 · Fachbeitrag aus CE · Schuldenbarometer
Die Privatinsolvenzen in Deutschland sind im Halbjahr 2021 deutlich angestiegen. In den ersten sechs Monaten des Jahres gab es 57.992 private Insolvenzen und damit um 49,9 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum (1. Halbjahr 2020: 38.695). So lauten die zentralen Ergebnisse aus dem „Schuldenbarometer 1. Halbjahr 2021“ des Informationsdienstleisters CRIF Bürgel.
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12.10.2021 · Fachbeitrag aus CE · Euler Hermes Deutschland
2021 sind die globalen Insolvenzen noch rückläufig (- 6 Prozent). In Deutschland sind es - 5 Prozent (= 15.000 Fälle). Allerdings: Die erwartete durchschnittliche Schadenshöhe insolventer deutscher Unternehmen hat sich im 1. Halbjahr im Vergleich zum Vorjahreszeitraum mehr als verdoppelt. Und noch eine Hiobsbotschaft: Für 2022 erwartet der Versicherer Euler Hermes für Deutschland einen Anstieg um +9 Prozent.
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11.10.2021 · Fachbeitrag aus CE · BFH-Urteil
Wie dürfen Arbeitnehmer Fahrten zum Betrieb abrechnen, wenn diese den Betrieb nur aufsuchen, um von dort auf auswärtige Baustellen oder auf Montage zu kommen? Dürfen in diesem Fall Fahrtkosten nach Reisekostengrundsätzen angesetzt werden oder gilt hier nur der Ansatz der Entfernungspauschale? Um diese Frage ging es im aktuellen Urteil vor dem Bundesfinanzhof (BFH, Urteil vom 19.4.21, Az. VI R 6/19).
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05.10.2021 · Fachbeitrag aus CE · Gehalts-Benefits
Ab kommendem Jahr wird die Sachbezugsfreigrenze von 44 auf 50 Euro pro Monat erhöht. Das hatten Bundesregierung und Bundesrat mit dem Jahressteuergesetz bereits im Dezember 2020 beschlossen. Doch es gelten dann auch verschärfte Vorschriften des Zahlungsdiensteaufsichtsgesetzes. Der Markt beginnt darauf zu reagieren: Eine neue Idee für Arbeitgeber sind begrenzt einsatzfähige Kreditkarten, die den neuen Kriterien entsprechen.
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05.10.2021 · Fachbeitrag aus CE · Corona
Während es in vielen Branchen wieder bergauf geht, dauern die Corona-bedingten Einschränkungen in manchen Wirtschaftsbereichen noch an. Die Bundesregierung hat die Überbrückungshilfe III Plus deshalb über den 30.09.2021 bis zum 31.12.2021 verlängert. Dabei werden Förderbedingungen weitgehend beibehalten. Ebenfalls verlängert wird die Neustarthilfe Plus, mit der von Corona-bedingten Umsatzeinbrüchen betroffene Soloselbstständige unterstützt werden.
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05.10.2021 · Fachbeitrag aus CE · Stepstone-Report
Die Stellenausschreibungen boomen derzeit. Der Markt sortiert sich neu: Auch Quereinsteiger haben gute Chancen. Für alle, die einen Job suchen, sind das gute Nachrichten. Arbeitgeber buhlen um die besten Fachkräfte. StepStone prognostiziert weiteren Rückgang der Arbeitslosigkeit.
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01.10.2021 · Nachricht aus CE · Statistik
„Der Arbeitsmarkt entwickelt sich weiterhin positiv. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung nehmen kräftig ab. Die Beschäftigung und der Stellenbestand wachsen und liegen wieder über ihrem jeweiligen Vorkrisenniveau, gleichzeitig sinkt die Zahl der Kurzarbeiter deutlich.“, sagte der Vorstand Regionen der Bundesagentur für Arbeit (BA), Daniel Terzenbach, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.
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29.09.2021 · Fachbeitrag aus CE · Überstunden / Aufzeichnungspflichten
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hatte mit Urteil vom 14.5.2019 (Az. C-55/18) Arbeitgeber der Mitgliedstaaten verpflichtet, ein „objektives, verlässliches und zugängliches System einzurichten, mit dem jeder Arbeitnehmer seine tägliche Arbeitszeit messen kann“ – also quasi eine Stechuhrpflicht postuliert. Nun hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Niedersachsen eine vielbeachtete Entscheidung des Arbeitsgericht (ArbG) Emden zur Umsetzung des „Stechuhr-Urteils“ des EuGH aufgehoben.
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