13.07.2018 · Nachricht aus CE · Arbeitszeugnis
Wenn Sie einem Mitarbeiter kündigen und eine Abwicklungsvereinbarung vornehmen, kann im Arbeitszeugnis nicht die Rede davon sein, dass der Arbeitnehmer „auf eigenen Wunsch ausgeschieden“ ist. Damit ist die Wahrheitsgrenze bei allem Wohlwollen auch für das vielfach arbeitnehmerfreundlich urteilende Landesarbeitsgericht Hamm überschritten.
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16.08.2018 · Fachbeitrag aus CE · Weiterbildung? Abgelehnt!
Was ist los im Land der Dichter und Denker? Das Thema „Lebenslanges Lernen“ durchdringt die Gesellschaft nur unzureichend. Vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) kommen erschreckende Zahlen: Danach zeigen geringqualifizierte Menschen oft wenig Interesse, sich fortzuentwickeln. Ähnlich hat es das Institut auch für Arbeitslose 2014 diagnostiziert.
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01.08.2018 · Fachbeitrag aus CE · Personal
Ein Arbeitsvertrag beschreibt in der Regel die Aufgaben, Rechte und Pflichten eines Mitarbeiters, legt die Entlohnung fest und erklärt die Konsequenzen bei Vertragsverstoß. Was keinem Mitarbeiter verordnet werden kann, ist Motivation und Leistungsbereitschaft. Das Streben nach unternehmerisch wünschenswerten Zielen sowie die Lust und Freude an der Arbeit müssen von innen heraus kommen. Die Führungskraft schafft im besten Fall ein Umfeld, das Motivation möglich macht. Motivierte ...
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23.05.2018 ·
Musterverträge und -schreiben aus CE · Personal · Beurteilung
Um Arbeitszeugnisse richtig schreiben zu können, müssen Sie die „Wahrheit“ schreiben aber gleichzeitig „Wohlwollen“ kundtun – ein Drahtseil-Akt für Sprachakrobaten. CE Chef easy öffnet die Tool-Box der Personaler: Mit dem Download erhalten Sie über 100 Textbausteine (Geheimcodierungen und Notensystematik). Mit diesem Wissen besitzen Sie die Flexibilität, jeden ausscheidenden Mitarbeiter treffsicher zu beurteilen. Lesen Sie auch die weiterführenden Beiträge – siehe „Mehr ... > lesen
02.05.2018 · Fachbeitrag aus CE · Überstunden, Urlaubsverzicht
Der DGB wetterte gestern zur Mai-Kundgebung in Münster: „800 Millionen unbezahlte Überstunden jährlich.“ Doch wie ist die Rechtslage? Müssen Sie als Arbeitgeber Ihre Mitarbeiter zur Erholung zwingen? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) sagt: Nein – lässt seine Rechtsprechung nun aber vom Europäischen Gerichtshofs (EuGH) überprüfen. Immerhin, auch der EuGH sagt: Arbeitnehmer dürfen – wenn es nicht anders geht – angesammelten Urlaub ins Folgejahr übertragen.
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28.03.2018 · Fachbeitrag aus CE · Betriebsprüfung
Grundsätzlich gewährt Ihnen die Finanzverwaltung einen Vertrauensvorschuss (§ 158 Abgabenordnung [AO]): Werden jedoch Mängel bei einer Betriebsprüfung oder Kassennachschau festgestellt, greift § 162 AO und das Finanzamt schätzt. Das kann teuer werden. Seien Sie gewappnet – mit einer sauberen Verfahrensdokumentation und einem internen Kontrollsystem!
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06.12.2017 ·
Downloads allgemein aus CE · Konfliktmanagement · Führung
Dieser Leitfaden verschafft Ihnen einen Überblick zum Thema Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz aus Sicht des Staates. Folgende Fragen werden erörtert: Was ist sexuelle Belästigung? Was sind Ursachen und Folgen daraus? Welche Rechte, Pflichten und Handlungsstrategien sind daraus abzuleiten. Der Leitfaden ist Ausfluss der Öffentlichkeitsarbeit der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Er ist fokussiert auf Arbeitnehmer, Betriebsräte aber auch Arbeitgeber. > lesen
15.02.2018 · Fachbeitrag aus CE · Arbeitsrecht | GroKo-Experimente
Der vorliegende Koalitionsvertrag ist – arbeitsrechtlich gesehen – ein Tribut an die Sozialdemokraten: alles sehr arbeitnehmerfreundlich. Die Gesetze sind noch nicht formuliert. Aber CE Chef easy zeigt nachfolgend, was da auf Arbeitgeber zukommen soll.
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10.11.2017 · Fachbeitrag aus CE · Stichtage und Schonfristen
Clevere Steuerzahler nutzen für die Zahlung ihrer Steuern die dreitägige Schonfrist. Bei den Sozialversicherungsbeiträgen geht das nicht. Diese müssen am drittletzten Bankarbeitstag bezahlt sein. Mit der folgenden Übersicht haben Sie alle Steuer- und Sozialabgabentermine für 2018 im Griff.
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05.01.2018 · Fachbeitrag aus CE · Sozialversicherung | Beitragsbemessung
Auch im Jahr 2018 haben sich viele Rechengrößen und Grenzwerte für die Sozialversicherung erhöht. Der folgende Beitrag liefert Ihnen einen Überblick, welche Werte 2018 gelten.
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