Extra Karrierewebsite: So können Sie mit den richtigen Informationen gute Mitarbeiter*innen gewinnen

Potenzielle Bewerber verschaffen sich heutzutage über die Homepage einen ersten Eindruck von Ihrer Kanzlei und entscheiden dort, ob sich eine Bewerbung überhaupt lohnt. Dies können Sie mit einer gezielten Bewerberansprache auf Ihrer Website zu Ihrem Vorteil nutzen. Die dafür relevanten Punkte fasst die Checkliste zusammen.