23.07.2021 · Nachricht aus AA · AGG
Die Verwendung des Gendersternchens in einer Stellenausschreibung diskriminiert mehrgeschlechtlich geborene Menschen nicht.
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19.07.2021 · Fachbeitrag aus AA · Homeoffice
Am 1.7.21 endete die Homeoffice-Pflicht für ArbG. Viele Chefs rufen daher jetzt ihre ArbN zurück – insbesondere, wenn diese geimpft oder genesen sind. Doch geht das so einfach? Zwar sinken die Infektionszahlen, doch
viele prognostizieren eine 4. Welle und die Zunahme an Infektionen mit der Delta-Variante. Im nachfolgenden Kurzüberblick greift AA Arbeitsrecht
aktiv die wichtigsten Fragen der ArbG, ArbN und Betriebsräte auf.
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16.07.2021 · Nachricht aus AA · Mindestlohn
Am 1.7.21 wurde entsprechend der Dritten Mindestlohnanpassungsverordnung der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland auf 9,60 EUR angehoben. Doch wie geht es weiter?
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05.07.2021 · Nachricht aus AA · Vertragsrecht
Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) hat über die Klage eines Fahrradkuriers eines Lieferdienstes entschieden. Der Auslieferer, der Bestellungen von Essen und Getränken bei Restaurants abholt und zu den Kunden bringt, hat gefordert, dass ihm für seine Tätigkeit ein Fahrrad und ein Smartphone zur Verfügung gestellt wird. Er sei nicht verpflichtet, sein eigenes Fahrrad und sein eigenes Smartphone einschließlich des erforderlichen Datenvolumens für die Internetnutzung zu verwenden, wenn ...
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01.07.2021 · Fachbeitrag aus AA · Arbeitnehmereigenschaft
Ein selbstständiger Rechtsanwalt, der sämtliche Honorarforderungen gegen Zahlung eines monatlichen Fixums an eine Rechtsanwaltskanzlei für die Nutzung von deren Infrastruktur abtritt, kann als arbeitnehmerähnliche Person im Sinne von § 5 Abs. 1 S. 2 ArbGG anzusehen sein.
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01.07.2021 · Fachbeitrag aus AA · Sommer-Spezial 2021
Gerade im Verfahren vor den Arbeitsgerichten stellen sich oft Probleme, in denen auch der erfahrene Praktiker nicht immer sicher ist. Die dreiteilige Sommer-Spezial-Beitragsreihe hilft, in der mündlichen Verhandlung schnell und sicher zu reagieren. Im ersten Teil der Reihe geht es in 11 Fragen um typische Probleme im Zusammenhang mit Zahlungsklagen, wie der Aufrechnung und ihren Grenzen, der Urlaubsabgeltung und den Ausschluss- oder Verfallfristen in Tarif- und Formulararbeitsverträgen.
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01.07.2021 · Fachbeitrag aus AA · Infektionsschutzgesetz
Ein ArbG hat keinen Anspruch auf Entschädigungszahlungen nach dem Infektionsschutzgesetz, sofern sein ArbN während einer vierzehntägigen häuslichen Absonderung gegen ihn einen Lohnfortzahlungsanspruch hat.
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