12.03.2015 · Nachricht aus AA · Vertragsgestaltung
Ein Klageverzicht in einem vom Arbeitgeber vorformulierten Aufhebungsvertrag unterliegt als Nebenabrede einer Inhaltskontrolle nach § 307 BGB. Wird ein solcher formularmäßiger Klageverzicht in einem Aufhebungsvertrag erklärt, der zur Vermeidung einer vom Arbeitgeber angedrohten außerordentlichen Kündigung geschlossen wird, benachteiligt dieser Verzicht den Arbeitnehmer unangemessen iSv. § 307 Abs. 1, Abs. 2 Nr. 1 BGB, wenn ein verständiger Arbeitgeber die angedrohte Kündigung nicht ...
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06.03.2015 · Nachricht aus AA · Arbeitnehmerbindung
Eine Internationalisierung des Unternehmens bewirkt eine Internationalisierung der Mitarbeiterschaft. Längst hat ein Paradigmenwechsel stattgefunden: War for Talents und Fachkräftemangel sind die aktuellen Schlagworte. Viele Unternehmen haben die Vorteile ausländischer Fach- und Führungskräfte, sogenannter Impatriates, längst erkannt: mehr Nähe zum Zielmarkt, wichtige sprachliche und interkulturelle Kompetenzen, neue Ideen und andere Perspektiven. Folgerichtig ergibt sich die Frage: Was ...
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26.02.2015 · Nachricht aus AA · Statistik
„Im Februar hat sich die positive Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt fortgesetzt. Die Arbeitslosigkeit ist gesunken und die Beschäftigung behält ihren Aufwärtstrend bei.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J. Weise, heute in Nürnberg anlässlich der monatlichen Pressekonferenz.
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25.02.2015 · Fachbeitrag aus AA · Tarifverträge
In der letzten Ausgabe von „Arbeitsrecht aktiv“ standen die Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen (TV) im Allgemeinen und die bundesweit geltenden allgemeinverbindlichen Tarifverträge im Fokus. Der Beitrag gibt einen kurzen Überblick über die wichtigsten allgemeinverbindlichen TV in Nordrhein-Westfalen (NRW) und einige ihrer Normen.
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25.02.2015 · Fachbeitrag aus AA · Mitbestimmung des Betriebsrats
Dem Betriebsrat steht bei der Einrichtung der Facebook-Seite kein Mitbestimmungsrecht zu. Dieses folgt insbesondere nicht aus § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG. Die Seite als solche ist keine technische Einrichtung, die dazu bestimmt ist, das Verhalten oder die Leistung der Mitarbeiter zu überwachen (LAG Düsseldorf 12.1.15, 9 Ta BV 51/14, Abruf-Nr. 143808 ).
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