27.10.2016 · Fachbeitrag aus AA · Beschäftigungsverbot
Der Anspruch auf Arbeitsentgelt bei Beschäftigungsverboten setzt keine vorherige Arbeitsleistung voraus.
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27.10.2016 · Fachbeitrag aus AA · Entgeltfortzahlung
Ein Anspruch auf Arbeitszeitausgleich wird durch die Freistellung von der Arbeitspflicht erfüllt. Der ArbN ist in diesem Fall nicht mehr verpflichtet, im Freistellungszeitraum die nach dem Arbeitsvertrag geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen. Er kann über diesen Zeitraum frei verfügen, ohne dass die Pflicht des ArbG zur Zahlung der entsprechenden Vergütung entfällt. Eine nachträglich eintretende krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit im Freistellungszeitraum macht die Erfüllung des ...
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27.10.2016 · Fachbeitrag aus AA · Betriebsrente
Sieht eine Versorgungsordnung bei der Betriebsrente vor Erreichen der
üblichen, „festen Altersgrenze“ Abschläge vor, liegt darin keine unerlaubte
Benachteiligung wegen einer Behinderung.
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27.10.2016 · Fachbeitrag aus AA · Die letzte Seite
Auf der letzten Seite von „Arbeitsrecht aktiv“ lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u.a. zum Kündigungsrecht, zur Weiterbeschäftigung und zum
Urlaubsrecht.
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26.10.2016 · Fachbeitrag aus AA · Zahlungsklage
Ein Profisportler hat nach einer Dopingsperre wegen einer fehlenden Ausnahmegenehmigung für ein Medikament keinen Schadenersatzanspruch gegen den Verein. Das gilt zumindest, wenn er keinen ursächlichen Zusammenhang zwischen behaupteter Pflichtverletzung und etwaigen Schäden darlegt. Dann kommt es auch nicht mehr darauf an, ob eine
Äußerung des Geschäftsführers über den Spieler in Teilen unrichtig gewesen sein könnte.
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24.10.2016 · Fachbeitrag aus AA · Kündigung
Ein Berufskraftfahrer darf seine Fahrtüchtigkeit nicht durch die Einnahme von Substanzen wie Amphetamin oder Methamphetamin („Crystal Meth“) gefährden. Ein Verstoß gegen diese Pflicht kann die außerordentliche Kündigung rechtfertigen. Dabei macht es keinen Unterschied, ob die Droge vor oder während der Arbeitszeit konsumiert wurde.
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21.10.2016 · Nachricht aus AA · Abmahnung
Mit Grippe im Bett und der Kühlschrank ist leer – was nun? Wer krank geschrieben ist, weiß oft nicht, welche Aktivitäten erlaubt sind. Dabei gibt es eine einfache Regel. „Ein erkrankter Arbeitnehmer muss sich so verhalten, dass er möglichst bald gesund wird“, sagt Axel Döhr, Arbeitsrechtler beim Infocenter der R+V Versicherung. Grundsätzlich ist alles erlaubt, was die Genesung weder verzögert noch gefährdet.
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