25.01.2021 · Fachbeitrag aus AA · Direktionsrecht
Die Corona-Impfungen sind angelaufen. Nun teilte ein findiger Zahnarzt aus Bayern seinen Mitarbeitern mit: Ohne Impfung gibt es kein Gehalt. Geht das und wie sieht die Rechtslage aus?
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25.01.2021 · Fachbeitrag aus AA · Arbeitszeitbetrug
Kurze Aufenthalte zu Toilettengängen in der eigenen Wohnung eines Außendienstmitarbeiters sind für sich genommen nicht ausreichend für eine fristlose Kündigung.
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25.01.2021 · Nachricht aus AA · Beamtenrecht
Das Verbot der Führung der Dienstgeschäfte wegen der Mitgliedschaft in mehreren WhatsApp-Gruppen ist rechtmäßig.
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25.01.2021 · Nachricht aus AA · Fristlose Kündigung
Tritt ein ArbN während eines laufenden Kündigungsschutzverfahrens eigenmächtig einen Urlaub an, rechtfertigt dies eine fristlose Kündigung – auch ohne vorherige Abmahnung.
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25.01.2021 · Nachricht aus AA · Pandemiemaßnahmen
Der ArbG darf das Tragen einer Mund-Nase-Bedeckung während der Arbeitszeit anordnen.
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25.01.2021 · Nachricht aus AA · Aussetzung des Rechtsstreits
Die Coronapandemie schränkte im Jahr 2020 den Justizbetrieb ein. Kann eine Partei daher argumentieren, dass der Beschleunigungsgrundsatz (§ 9 ArbGG) derzeit nicht so greift, wie es das Gesetz vorsieht? Wohl nicht.
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25.01.2021 · Nachricht aus AA · AGG
Wenn im IT-Bereich mehr Männer als Frauen beschäftigt werden, entfaltet dies keine Indizwirkung für einen Benachteiligungsgrund. Ebenso wenig indiziert das Verwenden der Ansprache „Du“ eine Altersdiskriminierung.
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25.01.2021 · Fachbeitrag aus AA · Zwei Vorlagen an den EUGH
Der 9. Senat des BAG hat in zwei Fällen dem EuGH die Frage zur Vor-abentscheidung vorgelegt, ob gesetzliche Urlaubsansprüche im Falle einer dauerhaften Erkrankung des ArbN auch dann 15 Monate nach dem Ende des Urlaubsjahres verfallen, wenn es an der Mitwirkung des ArbG zur tatsächlichen Inanspruchnahme des Urlaubs gefehlt hat. Im 2. Fall kam hinzu, dass der ArbN vollständig erwerbsgemindert und langandauernd außerstande war, den Urlaub zu nehmen.
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25.01.2021 · Fachbeitrag aus AA · Die letzte Seite
Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u.a. zum Schadenersatz, zum Sozialplan und zum
Prozessrecht.
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22.01.2021 · Fachbeitrag aus AA · Betriebsrisiko
Beschließt ein ArbG aus eigenem Antrieb, einen oder mehrere ArbN zum Schutz der sonstigen Belegschaft in „Quarantäne“ zu schicken, trägt er nach den Grundsätzen der Betriebsrisikolehre in der Regel das Vergütungsrisiko. Das gilt auch, wenn die Störung nicht aus einer vom ArbG beeinflussbaren Sphäre stammt.
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